Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 22/09/2021.

Project Manager

Tychy, śląskie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Zarządzanie projektami mającymi na celu projektowanie i wykonanie maszyn i robotów dedykowanych dla klientów z branży automotive,
  • Przygotowanie kwotacji projektów, ofertowanie, uzgodnienia z klientem, organizację i koordynowanie realizacji zadań projektowych,
  • Uzgodnienia techniczne na potrzeby realizowanych projektów,
  • Przygotowanie dokumentacji technicznej i projektowej.
  • Prowadzenie ewentualnych działań korygujących, aż po wdrożenie i montaż u klienta.

 

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • 2-letniego doświadczenia na stanowisku Project Managera, znajomość metodologii związanej z PM i schematów działania oraz systemów,
  • Wykształcenia wyższego technicznego (automatyka, mechanika lub pokrewne),
  • Doświadczenia zawodowego w branży technicznej (idealnie w automotive),
  • Znajomości zagadnień technicznych, np. z zakresu: projektowania, elektryki, robotyki lub innych,
  • Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, również w zakresie słownictwa branżowego (B2 – C1),
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym Excela,
  • Komunikatywności, otwartości, zaangażowania i umiejętności pracy zespołowej.

 

Pracodawca oferuje:

  • Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat w intensywnie rozwijającej się firmie,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet socjalny (w tym ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna),
  • Nowoczesne narzędzia pracy,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach, w tym kursy językowe dla pracowników (język angielski lub język hiszpański).
  • Pracę w międzynarodowym środowisku i współpracę z doświadczonymi projektantami w miłej i koleżeńskiej atmosferze.

 

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
16/09/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe inżynierskie
Branża / kategoria:
Praca Inżynieria , Praca Kadra zarządzająca
do góry