MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145

Project Manager / Key Account Manager

Zakres obowiązków:

• Budowanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami oraz zarządzanie wszystkimi tematami związanymi z przypisanymi klientami
• Poszukiwanie nowych klientów i nowych RFQ.
• Prowadzenie RFQ wewnątrz organizacji i przygotowywanie ofert zgodnie z celami finansowymi firmy
• Negocjowanie ofert i kontraktów
• Aktywny udział w procesie NPI
• Zarządzanie cennikami
• Przygotowywanie raportów, analiz (np. rentowności produktów), prezentacji itp. dla Top Managementu
• Przygotowanie rocznego budżetu i MRF sprzedaży
• Codzienne zarządzanie punktami otwartymi z klientami
• Codzienny kontakt z wszystkimi działami firmy w celu zapewnienia sprawnej obsługi klienta.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Dobra znajomość branży produkcji konstrukcji stalowych (operacje: spawania, obróbki mechanicznej)
• Umiejętność czytania i pracy z dokumentacją techniczną (model 3d, rysunki, instrukcje, normy itp.)
• Umiejętność zrozumienia i wdrożenia w procesie sprzedaży wskaźników finansowych i celów firmy
• Doświadczenie: min. 5 lat na podobnym stanowisku w międzynarodowym środowisku firmy produkcyjnej (przemysł stalowy / maszynowy) w zakresie zarządzania relacjami z klientami
• Swobodna komunikacja w j. angielskim
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej
• Bardzo dobra znajomość Ms Office (szczególnie Excel)
• Samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji, działanie pod wpływem stresu, orientacja na cel.
• Mobilność i gotowość do podróży (na terenie Europy)

Nasz Klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat w międzynarodowej firmie,
• Bogaty pakiet benefitów (m.in. premie roczne, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, karnet sportowy, dofinansowanie do wypoczynku, kupony świąteczne dla dzieci),
• Atrakcyjne wynagrodzenie.