Oferujemy pracę przy produkcji i uzbrajaniu szyb w Koninie Żagańskim z wynagrodzeniem 4 806–6 900 zł brutto miesięcznie. Zapewniamy darmowy transport z Żar i umowę o pracę tymczasową od pierwszego dnia pracy. Nie wymagamy doświadczenia — otrzymasz szkolenie wdrożeniowe oraz wsparcie od początku zatrudnienia. Dodatkowo oferujemy dofinansowanie obiadów Smart Lunch i możliwość cotygodniowych zaliczek.

Miejsce pracy: Konin Żagański

Rodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie: 4 806–6 900 zł brutto/mies.

System pracy: 3 zmiany w godzinach 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00 lub system 4-brygadowy zgodnie z harmonogramem

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową już od pierwszego dnia pracy
• Wynagrodzenie podstawowe i premię produkcyjną do 1000 zł brutto miesięcznie
• 400 zł brutto miesięcznie dodatku za pracę w systemie 4-brygadowym
• Dopłatę do dojazdów w wysokości od 150 zł do 600 zł brutto
• Darmowy transport z Żar
• Szkolenie wdrożeniowe oraz pełne wsparcie w początkowym okresie pracy
• Dofinansowanie do obiadów w ramach Smart Lunch
• 30 zł dofinansowania do automatu z napojami
• Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia w branży produkcyjnej
• Możliwość awansu na stanowisko Operatora lub Lidera
• Możliwość przedstawiania własnych usprawnień w programie „Mam Pomysł”
• Dodatki za nadgodziny: 100% w soboty oraz 200% w niedziele i święta
• Bezpłatny dostęp do profesjonalnej pomocy psychologicznej, prawnej i dietetycznej w ramach Mental Benefits
• Stałą pomoc konsultantów OTTO
• Możliwość otrzymywania zaliczek co tydzień
• Szansę na zatrudnienie bezpośrednio u Klienta

Twoje obowiązki

• Przygotowywanie stanowiska do pracy
• Czyszczenie i obróbka szyb
• Sprawdzanie jakości oraz bieżąca kontrola procesu produkcyjnego
• Montowanie elementów zgodnie z dokumentacją techniczną

Czego oczekujemy?

• Umiejętności współpracy w zespole
• Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym lub 4-brygadowym
• Podstawowych zdolności manualnych
• Motywacji do nauki i rozwoju oraz zaangażowania
• Doświadczenie w pracy na produkcji będzie dodatkowym atutem, ale nie stanowi wymogu. Wszystkiego nauczymy Cię na miejscu.

Chcesz dołączyć?

Aplikuj już dziś! Skontaktujemy się z Tobą, aby przedstawić wszystkie szczegóły oferty.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

Dodatkowe informacje

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu