Produkcja - Praca dla Kobiet / Mężczyzn – STYCZEŃ 2024 – Praca Niemcy

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. ( 5606/1) 

Lider wśród Pracodawców na Dolnym Śląsku, dla swojego Kontrahenta z Niemiec , poszukuje Pracowników na stanowisko : 

Pracownik Produkcji - Praca skierowana do Kobiet / Mężczyzn.

Planowane rozpoczęcie -  STYCZEŃ 2024

WYMAGANA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA NIEMIECKIEGO

Dołącz do NAS - obecnie zatrudniamy ponad 800 Pracowników.

Kontrahent  zajmuje się produkcją produktów spożywczych wegetariańskich.

Posiada sieć sklepów w całych Niemczech.

NA MIEJSCU GRONO NASZYCH PRACOWNIKÓW – WSPÓŁPRACA DŁUGOFALOWA.

Zakres prac:

Praca przy liniach produkcyjnych z żywnością również mrożoną, proste czynności produkcyjne w zakresie widocznym na filmie który udostępniamy m.in.:

- zaopatrywanie linii produkcyjnej w odpowiednie produkty,

- obracanie produktów zgodnie z instruktażem, 

- pakowanie produktów,

- dbałość o przestrzeganie czystości i porządku, określonych norm jakościowych i higienicznych.

- Przenoszenie czasem kartonów z produktami ważącymi ok.10-12 kg

Zdarza się także praca w zależności od obszarów w firmie, w temperaturze ok. 10 stopni. 

Ogólnie temperatura wynosi od 8-15 stopni.

Uwaga:

Każdy Pracownik przed rozpoczęciem pracy musi wykonać szkolenie online w celu uzyskania GESUNDHEITSZEUGNIS - jest to odpowiednik naszego certyfikatu sanepidowskiego.

Certyfikat jest imienny dlatego koszt pokrywa Pracownik - 20 Euro.

Wybranemu Kandydatowi oferujemy:

-Stawkę 14,20-14,50 Euro/h Brutto

-BEZPŁATNE zakwaterowanie – cały koszt pokrywa MR JOB,

-Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym.

-DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy, 

-Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,

-Możliwość otrzymania zaliczki,

-Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,

-Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,

-Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami, 

-Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.