Produkcja płytek ceramicznych | Dodatki, benefity i stabilne warunki | Tomaszów Mazowiecki
Od: OTTO Work ForceMiejsce pracy: Tomaszów Mazowiecki
Szukasz pracy produkcyjnej, w której od początku wiesz, na jakich warunkach pracujesz i na jakie dodatki możesz liczyć? Dołącz do zespołu w dużym zakładzie w Tomaszowie Mazowieckim i pracuj przy produkcji płytek ceramicznych.
Oprócz podstawowego wynagrodzenia możesz liczyć na dodatek za pracę nocną, premię miesięczną, dodatkową stawkę za system 4-brygadowy oraz kartę Edenred. Zapewniamy również wdrożenie, dzięki któremu spokojnie poznasz stanowisko i obowiązki.
Lokalizacja: Tomaszów Mazowiecki
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową
Stawka: 27 zł brutto/h
Orientacyjne wynagrodzenie: 3800–4700 zł netto miesięcznie
System pracy: 4-brygadowy
Co zyskujesz?
- 40% dodatku za godziny nocne – nocne zmiany oznaczają wyższe wynagrodzenie;
- 300 zł brutto premii miesięcznej;
- Dodatkowe 3 zł brutto/h za pracę w systemie 4-brygadowym;
- Kartę Edenred o wartości do 550 zł kwartalnie;
- Szkolenie i wdrożenie – poznasz stanowisko krok po kroku;
- Kartę MultiSport;
- Prywatną opiekę medyczną;
- Ubezpieczenie NNW;
- Wsparcie koordynatora podczas zatrudnienia;
- Jasne zasady i pracę w dużym zakładzie produkcyjnym.
Czym będziesz się zajmować?
Twoim zadaniem będzie wsparcie procesu produkcji płytek ceramicznych. W zależności od stanowiska możesz zajmować się:
- Obsługą i regulacją maszyn produkcyjnych;
- Kontrolą jakości gotowych produktów;
- Sprawdzaniem parametrów produkcji;
- Wykrywaniem ewentualnych wad;
- Rejestrowaniem produkcji w systemie;
- Prowadzeniem prostej dokumentacji;
- Bieżącym wsparciem procesu produkcyjnego;
- Utrzymaniem porządku na stanowisku.
Nie musisz znać wszystkich procesów od pierwszego dnia. Na początku przejdziesz wdrożenie i poznasz zasady pracy na swoim stanowisku.
Kogo szukamy?
- Osób dokładnych i zaangażowanych;
- Gotowych do pracy w systemie 4-brygadowym;
- Dobrze odnajdujących się w pracy zespołowej;
- Otwartych na naukę i zdobywanie nowych umiejętności.
Doświadczenie na produkcji będzie dodatkowym atutem. Mile widziane są również uprawnienia do obsługi wózków widłowych.
Dodatki, które naprawdę zwiększają wypłatę
W tej ofercie podstawowa stawka to dopiero początek. Dodatek nocny, premia miesięczna oraz dodatkowe 3 zł brutto za każdą godzinę w systemie 4-brygadowym mogą wyraźnie podnieść Twoje miesięczne wynagrodzenie.
Chcesz poznać szczegóły? Aplikuj już teraz. Zostaw zgłoszenie, a skontaktujemy się z Tobą, przedstawimy warunki i przeprowadzimy Cię przez kolejne kroki rekrutacji.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393
Informacje dodatkowe
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Opis stanowiska
Szukasz pracy produkcyjnej, w której od początku wiesz, na jakich warunkach pracujesz i na jakie dodatki możesz liczyć? Dołącz do zespołu w dużym zakładzie w Tomaszowie Mazowieckim i pracuj przy produkcji płytek ceramicznych.
Oprócz podstawowego wynagrodzenia możesz liczyć na dodatek za pracę nocną, premię miesięczną, dodatkową stawkę za system 4-brygadowy oraz kartę Edenred. Zapewniamy również wdrożenie, dzięki któremu spokojnie poznasz stanowisko i obowiązki.
Lokalizacja: Tomaszów Mazowiecki
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową
Stawka: 27 zł brutto/h
Orientacyjne wynagrodzenie: 3800–4700 zł netto miesięcznie
System pracy: 4-brygadowy
Co zyskujesz?
- 40% dodatku za godziny nocne – nocne zmiany oznaczają wyższe wynagrodzenie;
- 300 zł brutto premii miesięcznej;
- Dodatkowe 3 zł brutto/h za pracę w systemie 4-brygadowym;
- Kartę Edenred o wartości do 550 zł kwartalnie;
- Szkolenie i wdrożenie – poznasz stanowisko krok po kroku;
- Kartę MultiSport;
- Prywatną opiekę medyczną;
- Ubezpieczenie NNW;
- Wsparcie koordynatora podczas zatrudnienia;
- Jasne zasady i pracę w dużym zakładzie produkcyjnym.
Czym będziesz się zajmować?
Twoim zadaniem będzie wsparcie procesu produkcji płytek ceramicznych. W zależności od stanowiska możesz zajmować się:
- Obsługą i regulacją maszyn produkcyjnych;
- Kontrolą jakości gotowych produktów;
- Sprawdzaniem parametrów produkcji;
- Wykrywaniem ewentualnych wad;
- Rejestrowaniem produkcji w systemie;
- Prowadzeniem prostej dokumentacji;
- Bieżącym wsparciem procesu produkcyjnego;
- Utrzymaniem porządku na stanowisku.
Nie musisz znać wszystkich procesów od pierwszego dnia. Na początku przejdziesz wdrożenie i poznasz zasady pracy na swoim stanowisku.
Wymagania
Kogo szukamy?
- Osób dokładnych i zaangażowanych;
- Gotowych do pracy w systemie 4-brygadowym;
- Dobrze odnajdujących się w pracy zespołowej;
- Otwartych na naukę i zdobywanie nowych umiejętności.
Doświadczenie na produkcji będzie dodatkowym atutem. Mile widziane są również uprawnienia do obsługi wózków widłowych.
Dodatki, które naprawdę zwiększają wypłatę
W tej ofercie podstawowa stawka to dopiero początek. Dodatek nocny, premia miesięczna oraz dodatkowe 3 zł brutto za każdą godzinę w systemie 4-brygadowym mogą wyraźnie podnieść Twoje miesięczne wynagrodzenie.
Chcesz poznać szczegóły? Aplikuj już teraz. Zostaw zgłoszenie, a skontaktujemy się z Tobą, przedstawimy warunki i przeprowadzimy Cię przez kolejne kroki rekrutacji.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393
Informacje dodatkowe
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Podstawowe
- Branża / kategoria
- Praca Praca na produkcji