Opis stanowiska pracy
Zadania:
• Tworzenie strategii rozwoju wybranych produktów
• Analiza rynku i działań konkurencji oraz ustalanie polityki cenowej i sprzedażowej
• Regularny kontakt z dostawcami
• Zarządzanie gospodarką magazynową dla wybranych produktów
• Współpraca oraz szkolenia przedstawicieli regionalnych (najczęściej w terenie)
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane: Automatyka i Robotyka; Elektrotechnika)
• Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku jako menadżer produktu technicznego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Doświadczenie w prowadzeniu rozmów handlowych i negocjacji
• Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
• Umowę o pracę podpisywana bezpośrednio z pracodawcą (firma o uznanej pozycji w swojej branży)
• Stałe godziny pracy
• Atrakcyjny system premiowy
• Narzędzia pracy: telefon i laptop
• Benefity pozapłacowe: karta Multisport i darmowe lekcje j. angielskiego
Oferta dotyczy pracy stałej.
Prezentacja firmy
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku... wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce poprzez sieć blisko 70 agencji rozmieszczonych na terenie całego kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi z obszaru HR dla firm i kandydatów, poprzez wachlarz swoich marek: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą oraz outplacement. Rozwiń
Informacje dodatkowe
- Ostatnia aktualizacja:
- 02/07/2020
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Wyższe inżynierskie
- Branża / kategoria:
- Praca Automatyka , Praca Elektronika / Telekomunikacja , Praca Inżynieria