Producción sin línea de montaje | hasta 6850 zł brutos | Świebodzin / Produkcja do 6850 zł brutto!

¡Trabajar en producción no tiene por qué significar trabajar en una línea de montaje! En Świebodzin te espera el montaje de componentes eléctricos en un puesto de trabajo individual, un salario de hasta 6850 zł brutos y un bono de 2000 zł para empezar. ¡Únete al equipo y aprovecha el transporte gratuito! / Praca na produkcji nie musi oznaczać pracy przy taśmie! W Świebodzinie czeka na Ciebie montaż komponentów elektrycznych na indywidualnym stanowisku, wynagrodzenie do 6850 zł brutto i bonus 2000 zł na start. Dołącz do zespołu i skorzystaj z darmowego transportu!

Lugar de trabajo: Świebodzin / Lokalizacja: Świebodzin

Tipo de contrato: contrato de trabajo temporal / Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową

Horario de trabajo: 5 días a la semana en un sistema de 3 turnos: 6:00–14:00; 14:00–22:00; 22:00–6:00 / Grafik pracy: 5 dni w tygodniu w systemie 3-zmianowym: 6:00–14:00; 14:00–22:00; 22:00–6:00

Salario: 4500–4900 zł netos al mes / Wynagrodzenie: 4500–4900 zł netto miesięcznie

Posibilidad de trabajar los fines de semana con un suplemento del 100% / Możliwa praca w weekendy – dodatek 100%

Tus beneficios: / Twoje benefity:

• Salario base competitivo + atractivos bonos y complementos / Solidne wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjne premie i dodatki

• ¡BONO DE INICIO DE 2000 zł! Recibe 500 zł después del primer mes de trabajo y otros 1500 zł después de los siguientes 2 meses. / BONUS NA START 2000 zł! Odbierz 500 zł po pierwszym miesiącu pracy oraz kolejne 1500 zł po następnych 2 miesiącach.

• Primer aumento de salario después de solo 3 meses trabajados / Pierwsza podwyżka już po trzech przepracowanych miesiącach

• Posibilidad de contratación directa por parte del Cliente / Możliwość zatrudnienia bezpośrednio u Klienta

• 2 días de vacaciones pagadas por cada mes trabajado o una compensación económica añadida al salario / 2 dni płatnego urlopu do wykorzystania w przepracowanym miesiącu lub ekwiwalent doliczony do wypłaty

• Transporte proporcionado desde Sulechów y Lubrza / Zapewniony transport z miejscowości Sulechów i Lubrza

• Trabajo los fines de semana con un suplemento del 100% / Praca w weekendy z dodatkiem 100%

• Cocina a disposición de los empleados / Kuchnia do dyspozycji pracowników

• Posibilidad de realizar horas extra remuneradas / Możliwość wyrobienia dodatkowo płatnych nadgodzin

• Máquinas expendedoras de bebidas y snacks / Automaty z napojami i przekąskami

• Posibilidad de recibir anticipos semanales a cuenta del salario / Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia

• Posibilidad de obtener la tarjeta MultiSport / Możliwość wyrobienia karty MultiSport

• Acceso a atención médica privada Luxmed / Dostęp do prywatnej opieki medycznej Luxmed

• Proceso de selección rápido y sencillo / Szybki i łatwy proces rekrutacji

• Apoyo de los consultores de OTTO durante todo el periodo de empleo / Wsparcie konsultantów OTTO

• Seguro de accidentes / Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków

Tus funciones incluirán: / Twoje obowiązki będą obejmować:

• Montaje manual de dispositivos eléctricos y componentes para fuentes de energía / Ręczny montaż urządzeń elektrycznych oraz części do źródeł energii

• Ensamblaje e instalación de diferentes tipos de cables / Skręcanie i instalowanie różnego rodzaju przewodów

• Trabajo con módulos eléctricos y montaje en un puesto de trabajo individual, sin trabajar en una línea de producción / Praca z modułami elektrycznymi i montaż na indywidualnym stanowisku pracy, bez pracy przy taśmie produkcyjnej

Requisitos: / Wymagania:

• Conocimientos básicos de polaco o inglés / Znajomość języka polskiego lub angielskiego w stopniu podstawowym

• Disponibilidad para trabajar en un sistema de 3 turnos / Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym

• Responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas / Zaangażowanie w powierzone obowiązki

¡Postúlate ahora y empieza a trabajar en Świebodzin! / Aplikuj już teraz i zacznij pracę w Świebodzinie!

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.

• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.

• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu