Job Description
Nr ref.: PRA/BDiRK/HR/05/2012
Zakres odpowiedzialności:
Wybrana osoba pozna funkcjonowanie biura, zdobędzie doświadczenie w obszarze rekrutacji i rozwoju w jednej z największych instytucji finansowych w kraju.
Wymagania:
- studenci następujących kierunków: psychologia, socjologia, ekonomia i zarządzanie - minimum 3 rok studiów,
- dokładność i skrupulatność,
- gotowość do pogłębiania wiedzy,
- komunikatywność,
- energia w działaniu,
- odpowiedzialna postawa wobec praktyk,
- zainteresowanie tematyką HR,
- swobodna obsługa komputera (pakiet Ms Office).
Oferujemy:
Oferujemy praktykę w dynamicznym i zgranym zespole, dostęp do nowatorskich rozwiązań technologicznych oraz możliwość zdobycia doświadczenia.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Intern
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Student Job, Jobs in HR / Personnel / Recruiting