Job Description
• Wsparcie działu w realizacji procesów rekrutacyjnych
• Dodawanie ogłoszeń, przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych
• Kontakt z Instytucjami Rynku Pracy
• Współtworzenie bazy kandydatów
• Bieżące sprawy administracyjne
Requirements
• Dyspozycyjność minimum 20 h tygodniowo
• Zdolności interpersonalne, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Zaangażowanie oraz entuzjazm
• Dobra organizacja pracy
• Mile widziany status studenta
• Mile widziana znajomość j.niemieckiego
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Intern
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- High School
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting, Jobs in Marketing / PR / Social Media, Jobs in Internship / Trainee Jobs
