Opis stanowiska
• Wsparcie działu w realizacji procesów rekrutacyjnych
• Dodawanie ogłoszeń, przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych
• Kontakt z Instytucjami Rynku Pracy
• Współtworzenie bazy kandydatów
• Bieżące sprawy administracyjne
Wymagania
• Dyspozycyjność minimum 20 h tygodniowo
• Zdolności interpersonalne, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Zaangażowanie oraz entuzjazm
• Dobra organizacja pracy
• Mile widziany status studenta
• Mile widziana znajomość j.niemieckiego
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Praktyki
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Marketing / PR / Social Media, Praca Praktyki / Staż
