Pracuj na produkcji światowego lidera systemów szklanych i zyskaj nawet 750 zł dopłaty za dojazd!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Szukamy nowych członków zespołu! Dołącz do międzynarodowego lidera, który jest dostawcą rozwiązań i systemów szklanych dla producentów okien, instalatorów fasad i firm zajmujących się montażem szkła we wnętrzach. Dostarczane produkty wytwarzane są w sześciu nowoczesnych centrach produkcyjnych w Polsce wyposażonych w najnowocześniejsze technologie.

📍 Lokalizacja: Jaroszowiec
📄 Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową
💰 Stawka: 30 zł brutto/h + premie i dopłata za dojazd od 250 do 750 zł
🕒 System pracy: trzyzmianowy

✅ Dlaczego warto z nami pracować?

✔️ Jasne i przejrzyste zasady
💸 Premia produkcyjna do 1000 zł brutto
🎉 Premia roczna
🌙 Dodatek za godziny nocne – zgodnie z KP (20%)
⏱️ Nadgodziny płatne 100% + dodatkowe bonusy weekendowe:
➡️ sobota: 100 zł brutto
➡️ niedziela: 200 zł brutto

🤝 Dbamy nie tylko o Twoje zarobki, ale też o komfort i bezpieczeństwo:

🏥 Dostęp do opieki medycznej
🏋️ Karta MultiSport
🩺 Pakiet Medicover
💵 Program poleceń pracowniczych (dodatkowa kasa za rekomendacje)
🏖️ Zapomogi / „wczasy pod gruszą”
🚗 Dofinansowanie dojazdów: 250–750 zł (nie dokładasz do paliwa)
💸 Możliwość cotygodniowych zaliczek
🛡️ Ubezpieczenie NNW
⚡ Szybka i bezpłatna rekrutacja – także online
👩‍💼 Stałe wsparcie konsultantów

🔧 Twoje obowiązki:

📦 Załadunek tafli szkła na podajniki stołów do rozkroju
🖐️ Ręczne zdejmowanie formatek i odkładanie na wózki
🔍 Kontrola jakości szkła
🏷️ Naklejanie etykiet produkcyjnych

👍 Wymagania:

💪 Zaangażowanie w wykonywane obowiązki
📄 Dołączenie CV do aplikacji

🚀 Nie czekaj!

Dołącz do nas i zyskaj stabilne zarobki 💰 oraz przyjazną atmosferę 😊
📩 Aplikuj już teraz i zacznij pracę u lidera w branży!

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.