PRACOWNICA SOCJALNA/PRACOWNIK SOCJALNY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0002

Obowiązki:

1. WYKONYWANIE ZADAŃ ZWIĄZANYCH Z PRZEPROWADZENIEM WYWIADU ŚRODOWISKOWEGO W MIEJSCU ZAMIESZKANIA OSOBY ZAINTERESOWANEJ,
2. KOMPLETOWANIE DOKUMENTÓW NIEZBĘDNYCH DO WYDANIA DECYZJI ADMINISTRACYJNEJ, ZAPLANOWANIA WŁAŚCIWEJ FORMY POMOCY,
3. PRACA Z RODZINAMI W OPARCIU O KONTRAKT SOCJALNY/PROJEKT SOCJALNY/INDYWIDUALNE PROGRAMY

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• UMIEJĘTNOŚĆ WSPÓŁPRACY Z INNYMI INSTYTUCJAMI I OSOBAMI
• OTWARTOŚĆ
• DOBRA KOMUNIKACJA

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• DO WYKONYWANIA ZAWODU PRACOWNIKA SOCJALNEGO UPRAWNIONA JEST OSOBA, KTÓRA POSIADA WYKSZTAŁCENIE ZGODNE Z USTAWĄ O POMOCY SPOŁECZNEJ W SZCZEGÓLNOŚCI: TYTUŁ ZAWODOWY (DYPLOM), DYPLOM SZKOŁY WYŻSZEJ O KIERUNKU PRACA SOCJALNA.MILE WIDZIANE UPRAWNIENIA W SZCZEGÓLNOŚCI W PRACY Z RODZINĄ I DZIECKIEM

Miejsce pracy: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL: tszunke@cus.szczecin.eu

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

02/01/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

5

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona