PRACOWNIK SOCJALNY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/19/6007

Obowiązki:

1.Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy o pomocy społecznej.
2.Rozpoznawanie i określanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej osób i rodzin
z terenu objętego działaniem pracownika.
3.Prowadzenie działalności profilaktycznej zmierzającej do ukazania prawidłowych postaw społecznych.
4.Analiza potrzeb socjalnych ludności oraz pomoc w ich zaspokajaniu.
5.Przeprowadzanie postępowań administracyjnych w zakresie przyznania lub odmowy świadczeń z zakresu pomocy społecznej.
6.Podejmowanie aktywności w zakresie nawiązywania i organizowania wspólnie
z samorządem mieszkańców, organizacjami społecznymi, Kościołem Katolickim działalności socjalnej zmierzającej do poprawy sytuacji osób wymagających pomocy jak również aktywizacja społeczna tych grup.
7.Współdziałanie z placówkami służby zdrowia ze szczególnym uwzględnieniem współpracy z lekarzami rodzinnymi i pielęgniarkami - sygnalizowanie potrzeb zdrowotnych osób najbardziej potrzebujących wsparcia.
8.Współdziałanie z takimi instytucjami jak: policja, prokuratura, sąd, zakłady pracy
w celu zabezpieczenia niezbędnej pomocy osobom wymagającym wsparcia.
9.Inicjowanie społecznej aktywności, w tym uaktywnianie środowisk, organizacji społecznych i charytatywnych w kierunku podejmowania działań samopomocowych, tworzenie systemu wsparcia.
10.Prowadzenie pracy socjalnej opartej na etapach metodycznego postępowania, zmierzającej do nabycia umiejętności samodzielnego funkcjonowania osób i rodzin.

Wymagania:

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne: Obywatelstwo polskie. Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( Dz. U. z 2018 r. Nr 1507 z późń.zm.). Pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni z praw publicznych. Znajomość obowiązujących przepisów z zakresu pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego. Wymagania dodatkowe: Preferowane doświadczenie zawodowe związane z wykonywaniem zadań pracownika socjalnego. Znajomość przepisów:- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej wraz z aktami wykonawczymi, - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, - ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego,- ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, Od kandydata, w związku z zadaniami które będą mu powierzone, oczekuje się: - wysokiej kultury osobistej, umiejętności podejmowania decyzji, zdolności i otwartości na komunikowanie się, poczucia odpowiedzialności, znajomości obsługi komputera i programów biurowych, umiejętności prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, wiedzy i doświadczenia w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny, znajomości lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami, samodzielności w działaniu oraz wykazywania własnej inicjatywy, umiejętności zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,kreatywności, odporności na stres, umiejętności pracy w zespole. Wymagane dokumenty Życiorys (CV) ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu pracy zawodowej. List motywacyjny. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwa, dyplomy, suplementy).Kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe.Dodatkowe dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej. Termin i miejsce składania dokumentów. Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: Oferta na stanowisko pracownika socjalnego w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie, ul. Jagiellońska 26, Sekretariat w nieprzekraczalnym terminie do dnia 22 listopada 2019 roku. w godzinach od 7.30 do 15.30 oferty, które wpłyną po wskazanym terminie (decyduje data wpłynięcia do siedziby jednostki) lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane. Osoby ubiegające się o zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego zostaną poinformowane telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej i jej wyniku Dyrektor MOPS w Rzeszowie zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami; Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 17 85 33 482, od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 14:30.

Miejsce pracy: Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty Życiorys (CV) ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu pracy zawodowej. List motywacyjny. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwa, dyplomy, suplementy).Kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe.Dodatkowe dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej. Termin i miejsce składania dokumentów. Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: Oferta na stanowisko pracownika socjalnego w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie, ul. Jagiellońska 26, Sekretariat w nieprzekraczalnym terminie do dnia 22 listopada 2019 roku. w godzinach od 7.30 do 15.30 oferty, które wpłyną po wskazanym terminie (decyduje data wpłynięcia do siedziby jednostki) lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane. Osoby ubiegające się o zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego zostaną poinformowane telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej i jej wyniku Dyrektor MOPS w Rzeszowie zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami; Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 17 85 33 482, od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 14:30.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

16/11/2019

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona