PRACOWNIK SOCJALNY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/24/0294

Obowiązki:

Główne obowiązki:
- rozpoznawanie i diagnozowanie potrzeb mieszkańców rejonu, udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,
- skuteczne posługiwanie się przepisami w realizacji tych zadań,
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
- kompletowanie i prowadzenie dokumentacji wymaganej przy przyznawaniu świadczeń z pomocy społecznej;
- zaspokajanie potrzeb podopiecznych zgodnie z ustawą o pomocy społecznej;
- współpraca z organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami, pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania konieczne:- wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. 2021 poz. 2268 z późn. zm.) - pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,2) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna,3) do 31 grudnia 2013 roku ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do wykonywania zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.- znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;- znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;- znajomość przepisów ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocyw rodzinie;- znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego;- znajomość obsługi komputera, w szczególności programu POMOST;- prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji.Wymagania dodatkowe:- staż pracy, mile widziane doświadczenie w pomocy społecznej;- cechy osobowości: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole,- sumienność, odpowiedzialność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na stres;- umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,- samodzielność, zaangażowanie, dyspozycyjność.Firma oferuje:- stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę na cały etat;- wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy oraz dodatek dla pracowników socjalnych; nagrody regulaminowe;- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);- system szkoleń;- możliwości rozwoju,- możliwość korzystania ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;- miłą atmosferę.

Miejsce pracy: Plac Wolności 26, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:- list motywacyjny i życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej;- kwestinariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wg zał. wzoru)- kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (kserokopia dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu studiów na odpowiednim kierunku);- kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy (niezbędne do naliczenia stażu) oraz doświadczenie zawodowe;- inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe, w tym referencje;- oświadczenie kandydata (wg załączonego wzoru): o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku oraz obsługi monitora ekranowego; o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o pełnej zdolności do czynności cywilno-prawnych, o nieposzlakowanej opinii, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i uprawnieniach.UWAGA!Na oświadczeniach musi być złożony własnoręczny podpis.Kopie dokumentów muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.Miejsce i termin składania ofert:do dnia: 9 kwietnia 2024 r. do godziny: 1200pod adresem: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej 82-100 Nowy Dwór Gdański, ul Plac Wolności 26, Sekretariat, z dopiskiem: Pracownik socjalny 2024lnne informacje:- Aplikacje, które wpłyną po ww. terminie (liczy się data wpływu do MGOPSw Nowym Dworze Gd.) nie będą rozpatrywane.- Dokumenty aplikacyjne wysłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.- Kandydaci, którzy nie zakwalifikują się do procesu selekcji nie będą powiadamiani.- Dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole z przeprowadzonego naboru, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata. Po tym terminie zostaną odesłane na adres (do korespondencji) kandydata.- Dokumenty niewykorzystane w procesie rekrutacji można odebrać osobiściew sekretariacie Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gd- w terminie 30 dni od zakończenia procedury naboru, nieodebrane w ww. terminie ulegną zniszczeniu.- Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gd., ul. Plac Wolności 26,- Kandydat wyłoniony w procesie rekrutacji zobowiązany jest przed podpisaniem umowy o pracę dostarczyć pracodawcy: zaświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na ww. stanowisku, zaświadczenie o niekaralności, Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem: /055/ 247-22-39

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

26/03/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona