PRACOWNIK SOCJALNY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/21/0585

Obowiązki:

Zakres zadań:
1) praca socjalna w Powiatowym Ośrodku Interwencji Kryzysowej w Nowym Dworze Gdańskim jako działalnoś zawodowa mająca na celu udzielanie pomocy osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w środowisku;
2) świadczenie pracy socjalnej polegającej przede wszystkim na: udzielaniu pomocy osobom znajdującym się w sytuacji kryzysowej, poradnictwie, budowaniu planu pomocy i wsparcia;
3) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych własnych i na zlecenie innych organów, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy dla osób potrzebujących;
4) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych:
a) w rodzinach zastępczych,
b) u osób kontynuujących naukę, usamodzielnianych,
c) w sprawach dotyczących odpłatności rodziców naturalnych umieszczanych dzieci w rodzinach zastępczych,
d) w sytuacjach interwencyjnych;
e) na każdą zgłoszoną prośbę wynikającą ze współpracy z instytucjami, z którymi współpracuje Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie;
5) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
6) współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie ubóstwa;
7) udzielanie szeroko rozumianej informacji i wskazówek w zakresie rozwiązywania problemów życiowych osób potrzebujących tego rodzaju pomocy, głównie osobom niepełnosprawnym;
8)współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu oraz wdrażaniu lokalnych programów pomocy.
Przy wykonywaniu zadań pracownik socjalny jest obowiązany:
1) kierować się zasadami etyki zawodowej;
2) kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, w poszanowaniu ich godności i prawa tych osób do samostanowienia;
3) przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę;
4) udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;
5) zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny;
6) podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie;
7) współpracować z zespołem interdyscyplinarnym lub innymipodmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna się za niezbędną.
Ogłoszenie o naborze znajduje się na stronie https://pcprndg.bip.gov.pl/search/joboffers/

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), brak

Pozostałe wymagania:

• Wymagania konieczne: 1) wymagania zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tzn. posiadany dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub inne studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego; 2) znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r.o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego; 3) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na pracę na ww. stanowisku.Wymagania dodatkowe: 1) uprawnienie do prowadzenia grupy dla sprawców przemocy; 2) doświadczenie zawodowe min. 1 rok w zawodzie pracownik socjalny; 3) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; 4) umiejętność pracy w zespole; 5) umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, odporność na sytuacje stresowe; 6) odpowiedzialność, rzetelność, kreatywność, systematyczność; 7) wysoka kultura osobista.Preferowane będą osoby posiadające staż pracy w jednostkach pomocy społecznej zajmujących się interwencją kryzysową (w tym, np. praktyka, staż), dyspozycyjne oraz szczególnie posiadające doświadczenie w pracy z osobami wykluczonymi społecznie oraz wykazujące się znajomością lokalnego środowiska.INNE: Warunki pracy na stanowisku: 1) umowa o pracę; 2) wymiar czasu pracy 1 etat, przeciętnie 40 godzin tygodniowo (np. w godzinach: 8.00-16.00, 10.00-18.00, 7.00-15.00); 3) możliwość pracy w terenie, np. w celu przeprowadzenia wywiadu środowiskowego, wyjazd interwencyjny, udział w pracach Zespołu Multiinterdyscyplinarnego; 4) praca przy monitorze ekranowym min. 4 godz. dziennie; 5) praca w pomieszczeniu biurowym, w siedzibie Powiatowego Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Nowym Dworze Gdańskim ul. Warszawska 52a, 82-100 Nowy Dwór Gdański (bez podjazdu dla osób niepełnosprawnych, do zamontowania tzw. schodołaz) oraz w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie ul. Warszawska 28a, 82-100 Nowy Dwór Gdański (budynek przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: podjazd, winda);Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu kwietniu 2021 r. tj. w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wyniósł więcej niż 6%.Dodatkowe informacje. 1) Przesłanie zgłoszenia w odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie o naborze jest jednoznaczne ze złożeniem oświadczenia, że Kandydat spełnia powyższe kryteria. 2) Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim zastrzega sobie prawo odstąpienia bądź unieważnienia ogłoszenia bez podania przyczyny w przypadku zaistnienia okoliczności nieznanych w dniu sporządzania niniejszej Informacji o możliwości składania ofert. 3) Kandydat może wprowadzić zmiany w złożonym zgłoszeniu lub je wycofać, pod warunkiem, że uczyni to przed upływem terminu składania zgłoszeń. Zarówno zmiana jak i wycofanie zgłoszenia wymagają zachowania formy pisemnej. 4) Aplikacje, które wpłyną lub zostaną dostarczone po terminie wskazanym w Informacji o możliwości składania ofert nie będą rozpatrywane za datę wpływu uważa się termin doręczenia dokumentów do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim. 5) Kandydaci spełniający wymagania konieczne określone w Informacji o możliwości składania ofert będą zapraszani (telefonicznie lub listownie) na następny etap rekrutacji. 6) Osoby niezakwalifikowane nie będą powiadamiane. 7) Planowany termin zatrudnienia: czerwiec/lipiec 2021 r. 8) Szczegółowych informacji udziela Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim tel. 55/246-81-75 lub 55/246-82-05. 9) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /pcprndg.bip.gov.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie ul. Warszawska 28a, 82-100 Nowy Dwór Gdański.

Miejsce pracy: Warszawska 28A, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty. 1) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej. 2) Dane osobowe zawarte w dowodzie osobistym lub w paszporcie. 3) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (uwierzytelnione podpisem kandydata). 4) Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku pracownika socjalnego. 5) Oświadczenie o oświadczenie kandydata o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6) Oświadczenie kandydata, że nie jest on i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona. 7) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. 8) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (str. 4 Informacji o możliwości składania ofert na wolne stanowisko pracy.).Składanie dokumentów. 1) Dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane. 2) Dokumenty aplikacyjne należy składać w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie ul. Warszawska 28a, 82-100 Nowy Dwór Gdański (sekretariat pokój 02) lub drogą pocztową (liczy się data wpływu) do dnia 15 czerwiec 2021 r., do godz. 14.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim.Ogłoszenie o naborze znajduje się na stronie : https://pcprndg.bip.gov.pl/search/joboffers/

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

08/06/2021

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona