PRACOWNIK SOCJALNY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1265

Obowiązki:

1)opracowywanie dokumentacji związanej z przyjęciem nowego mieszkańca do DPS,
2) prowadzenie akt osobowych mieszkańców,
3) prowadzenie spraw administracyjnych związanych z pobytem mieszkańców w DPS, w tym związanych z zameldowaniem, uzyskaniem dokumentów tożsamości, spraw emerytalno-rentowych, świadczeń pieniężnych i innych,
4) prowadzenie sprawozdawczości,
5) przygotowywanie pogrzebów osób zmarłych,
6) utrzymywanie kontaktu z rodzinami mieszkańców,
7) pomoc w załatwianiu spraw mieszkańców w urzędach i instytucjach,
8) prowadzenie spraw związanych z ewidencjonowaniem nieobecności mieszkańców oraz prowadzenie rozliczeń ,
9) prowadzenie spraw związanych z depozytami wartościowymi mieszkańców oraz dbałość o ich prawidłowe zabezpieczenie,
10) prowadzenie spraw związanych z odpłatnością za pobyt mieszkańców w DPS,
11) prowadzenie spraw związanych z ubezwłasnowolnieniem mieszkańca.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków (zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. 2024 r. poz. 1283 z późn. zm.):1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:a) pedagogika,b) pedagogika specjalna,c) politologia,d) polityka społeczna,e) psychologia,f) socjologia,g) nauki o rodzinie;4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.2. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.4. Informacja o osobie z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.5. Umiejętności\ uprawnienia - samodzielność, komunikatywność.6. Doświadczenie zawodowe - nie jest wymagane

Miejsce pracy: Parkowa 22, 76-039 Nowe Bielice, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Dodatkowe infromacje: praca w godz.7:00 -19:00, 19:00 - 7:00. pierwsza umowa na czas określony 3 miesiące z możliwością przedłużenia

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

28/07/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona