PRACOWNIK SOCJALNY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0372

Obowiązki:

Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności:
-praca socjalna;
-przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
-udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
-dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
-udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
- pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
- pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
-współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
-współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
-inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;
-udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;
-przygotowywanie projektów postanowień, decyzji administracyjnych;
-sporządzanie sprawozdań, list, raportów oraz innych zestawień dotyczących realizowanych zadań;
-bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie POMOST;
-wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych;
-przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt;
-realizacja zadań w ramach procedury Niebieskie karty
-prowadzenie innych zadań zleconych przez Kierownika związanych z działalnością Ośrodka.
Praca w godzinach 8.00-16.00 (poniedziałek), 7.00-15.00 (wt.-pt.)

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• prawo jazdy kat B

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Poziom wykształcenia: posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej: - dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, - ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika,b) pedagogika specjalna,c) politologia,d) polityka społeczna,e) psychologia,f) socjologia,g) nauki o rodzinie;- Posiadanie obywatelstwa polskiego;- Znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych;- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,- Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe;- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny;- Nieposzlakowana opinia.- Prawo jazdy kategorii B.Wymagania dodatkowe:-mile widziany staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego;- obsługa komputera, pakietu Office i Open Office;- znajomość programu POMOST;- umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem;- obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność;- umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem. Ze względu na charakter pracy- praca na terenie gminy Bytom Odrzański koniecznie własny samochód

Miejsce pracy: Rynek 1, 67-115 Bytom Odrzański, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: PROCEDURA KONKURSOWA, szczegóły BIP Ośrodek Pomocy Społecznej w Bytomiu Odrzańskim w zakłądce nabory pracowników

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

08/10/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona