PRACOWNIK SOCJALNY (K/M) (NR 0934)

Numer oferty: StPr/26/0934

Obowiązki:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. praca socjalna;
2. przyjmowanie wniosków o pomoc i terminowe ich załatwianie;
3. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
4. przygotowywanie dokumentacji przewidzianej przepisami prawa w celu udzielenia bądź odmowy udzielania pomocy społecznej;
5. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
6. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skutecznie posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
7. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy poprzez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy;
8. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
9. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
10. współpraca z asystentem rodziny i współdziałanie z zespołem interdyscyplinarnym oraz specjalistami w celu przeciwdziałania przemocy domowej i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, w tym łagodzenie skutków ubóstwa;
11. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji tych osób i rodzin;
12. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalowych programów pomocy społecznej ukierunkowywanych na podniesienie jakości życia oraz poszerzenie oferty wsparcia dla mieszkańców;
13. rozpoznawanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej mieszkańców gminy Dąbrowa Chełmińska przy udziale sołtysów;
14. współdziałanie z pracodawcami, szkołami, organizacjami społecznymi i osobami prawnymi oraz organami samorządowymi w realizacji świadczeń na rzecz osób kwalifikujących się do pomocy społecznej;
15. prowadzenie działalności profilaktycznej mającej na celu zapobieganie stanom prowadzącym do udzielania pomocy społecznej;
16. prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym zaleceniami Wojewody;
17. podwyższanie kwalifikacji zawodowych poprzez samokształcenie i udział w szkoleniach, w tym poprzez udział w szkoleniach w zakresie specjalizacji;
18. przygotowywanie dokumentacji w celu skierowania zainteresowanych osób do domów pomocy społecznej;
19. realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, bądź innych ustaw, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia;
20. kontrola wykorzystywania świadczeń z pomocy społecznej;
21. przygotowanie dokumentów w sprawach odwołań i przekazywanie ich do Samorządowego Kolegium Odwoławczego;
22. sporządzanie list wypłat i niezbędnych dokumentów do ich realizacji;
23. prowadzenie sprawozdawczości w zakresie prowadzonych spraw;
24. podejmowanie innych działań w ramach pracy socjalnej z wykorzystywaniem technik i narzędzi (poradnictwo specjalistyczne, kontrakt socjalny, opracowywanie wniosków o przyznanie innej pomocy, występowanie do ZUS, KRUS, Powiatowych Zespołów ds. orzekania o Niepełnosprawności, Sądów i innych instytucji w ramach pomocy prawnej) mając na celu pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie i pełnienie ról społecznych, a także tworzenie warunków sprzyjających temu celowi;
25. realizacja zadań zawartych we wniosku o dofinansowanie realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych, w tym z Unii Europejskiej, jednocześnie określonych szczegółowo w aneksach do zakresu czynności służbowych (oddelegowanie na czas realizacji projektu).

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Dobry kontakt z klientem
• prawo jazdy kat.B
• doświadczenie w pracy w zespole
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2026 r. poz. 639, t.j.).Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika,b) pedagogika specjalna,c) politologia,d) polityka społeczna,e) psychologia,f) socjologia,g) nauki o rodzinie,4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.5) ukończyła studia wyższe przed dniem 1 maja 2004 r. na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy tj. od 1 maja 2004 r.2. Spełnienie warunków określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych tj.:a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ww. ustawy,b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,c) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,e) nieposzlakowana opinia.3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego;4. Umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw:a) o pomocy społecznej,b) kodeksu postępowania administracyjnego,c) innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej, w tym o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, przeciwdziałaniu przemocy domowej.5. Prawo jazdy kat. B i dysponowanie samochodem osobowym do celów służbowych. Wymagania dodatkowe:1. preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w jednostkach pomocy społecznej;2. doświadczenie w pracy z rodziną;3.umiejętności interpersonalne (w tym m.in.: umiejętność prowadzenia pracy z klientem, empatia, kreatywność, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole),4. umiejętność rozwiązywania problemów i umiejętność działania w warunkach stresu,5. rzetelność, obowiązkowość i zaangażowanie oraz odpowiedzialność w wykonywaniu zadań,6. umiejętność organizowania pracy własnej;7. umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami;8. umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office i urządzeń biurowych.

Miejsce pracy: ul. Długa 32, 86-070 Wałdowo Królewskie, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1. życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,2. list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,3. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy/przebieg wcześniejszego zatrudnienia (w przypadku posiadania stażu pracy),4. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie doświadczenia na podobnym stanowisku lub w jednostkach pomocy społecznej (w przypadku posiadania takiego doświadczenia)5. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania),6. oświadczenia:a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego,b) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,c) o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wymienionym stanowisku,d) stwierdzające, że kandydat(ka) nie był(a) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,e) o posiadaniu prawa jazdy kat. B oraz możliwości dysponowania samochodem osobowym do celów służbowych.7. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku zamiaru korzystania z uprawnienia określonego w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;8. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Chełmińskiej, proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez GOPS w Dąbrowie Chełmińskiej, przez okres najbliższych 6 miesięcy.UWAGA!Oświadczenia, kwestionariusz osobowy, życiorys (CV) i list motywacyjny kandydat(ka) podpisuje własnoręcznym podpisem.Natomiast oświadczenia, życiorys i list motywacyjny należy opatrzyć dodatkowo klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Chełmińskiej, ul. Długa 32, Wałdowo Królewskie, 86-070 Dąbrowa Chełmińska (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz własnoręcznym podpisem.Termin i miejsce składania dokumentów.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w terminie do dnia 8 czerwca r. (poniedziałek) 2026 r. do godz. 14.00:- osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Dąbrowie Chełmińskiej, ul. Długa 32, Wałdowo Królewskie, 86-070 Dąbrowa Chełmińska, w godzinach pracy Ośrodka lub- za pośrednictwem poczty na adres:Gminny Ośrodek Pomocy Społecznejul. Długa 32, Wałdowo Królewskie,86-070 Dąbrowa Chełmińska,z dopiskiem: Nabór na stanowisko pracownika socjalnegoO zachowaniu terminu złożeniu dokumentów przesłanych pocztą decyduje data wpływu do GOPS w Dąbrowie Chełmińskiej.Nie będą rozpatrywane aplikacje niekompletne, niezgodne z wymogami oraz dokumenty złożone za pośrednictwem poczty elektronicznej i złożone po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu.Postępowanie rekrutacyjne: Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego: Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej w terminie nie dłuższym niż 5 dni od zamknięcia naboru.Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami spełniającymi wymogi formalne w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Chełmińskiej i dokonanie wyboru pracownika. O zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.Przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci okazują komisji dowód tożsamości.Z uwagi na specyfikę wykonywanych zadań postępowanie może zakończyć się bez wyłonienia kandydata(ki) do zatrudnienia na stanowisko pracownika socjalnego.W przypadku zatrudnienia kandydat(ka) zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów, o których mowa w punkcie V ogłoszenia. Brak ww. dokumentów będzie skutkował nie zawarciem umowy o pracę.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona również w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie www.bip.dabrowachelminska.lo.pl oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Chełmińskiej.Złożone dokumenty osób niezakwalifikowanych do dalszego procesu rekrutacji będzie można odebrać w terminie do 3 miesięcy po zakończonym procesie.Informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w GOPS w Dąbrowie Chełmińskiej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2025r poz. 913, z póżń. zm.) był niższy niż 6%.Klauzula informacyjna dla celów rekrutacyjnych:Na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego jako ,,RODO" udostępniam klauzulę informacyjną.Pełna treść oferty i załącznik dostępne są pod adresem:https://gopsdabrowachelminska.naszops.pl/oferty-pracy/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-pracownika-socjalnego

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty