Pracownik produkcji

Fcase Sp. z o.o. sp.k.

Opis stanowiska pracy

W związku z dynamicznym rozwojem firmy i uruchomieniem nowej linii produkcyjnej poszukujemy pracowników.
Dotychczasowa praca stała się monotonna? Kończysz szkołę i nie wiesz co dalej? W czasie pandemii szukasz stabilnego pracodawcy? Jeśli TAK to mamy dla Ciebie propozycję pracy w jednej z najprężniej rozwijających się firm w okolicy.

Pracownik produkcji / Operator maszyn

Opis stanowiska:

• obsługa maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego
• dbałość o stanowisko pracy
• przestrzeganie procesu produkcyjnego względem określonych zasad

Co oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę (stabilne warunki zatrudnienia również w pandemii)
• wynagrodzenie od 3400 zł brutto
• dodatek do systemu 4 – brygadowego w wysokości 500 zł brutto
• dodatek za pracę w porze nocnej
• atrakcyjny system premiowania
• możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (uprawnienia na operatorów: wózków widłowych, suwnic, podestów ruchomych, dźwigów towarowych)
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (wczasy pod gruszą, dodatek świąteczny, paczki dla dzieci)
• grupowe ubezpieczenie pracownicze, finansowane przez pracodawcę
• pakiet szkoleń wprowadzających i wsparcie ze strony przełożonego na każdym etapie zatrudnienia

Wymagania

Nasze wymagania:

• chęć do pracy
• gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym
• dokładność, sumienność, kultura osobista

Prezentacja firmy

Spółka Fcase to firma powstała z myślą o stworzeniu nowoczesnych osłonek... Spółka Fcase to firma powstała z myślą o stworzeniu nowoczesnych osłonek jadalnych. Punktem wyjścia do prac nad technologią produkcji osłonek były nowoczesne i w pełni zautomatyzowane procesy produkcji kiełbas. Automatyzacja procesu produkcyjnego pozwala redukować koszty oraz przyczynia się do wzrostu wydajności każdego producenta kiełbas. Stąd celem naszej firmy jest tworzenie osłonek o wysokiej jakości, gwarantujących użytkownikom efektywną produkcję i satysfakcję z gotowego wyrobu.

Dążymy do dynamicznego rozwoju firmy oraz ciągłego poszerzania asortymentu osłonek jadalnych, dlatego inwestujemy w nowoczesny park maszynowy i w wysoko wykwalifikowaną kadrę pracowników, co umożliwia produkcję osłonek odpowiadających najnowszym trendom i oczekiwaniom rynku. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:: 23/09/2021
Wymiar etatu:: Pełny etat
Rodzaj umowy:: Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:: 40
Min. doświadczenie:: Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:: Bez wykształcenia
Wynagrodzenie: 3 400PLN - 4 260PLN / Monthly (Brutto)
Premie, dodatki:: tak
Branża / kategoria:: Praca Praca fizyczna, Praca Praca na produkcji

Klauzula informacyjna Pracodawcy

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest FCASE Sp. z o.o. sp.k., Jawornik 360, 32-400 Myślenice. 2) We wszystkich sprawach związanych z ochroną danych osobowych w ... Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest FCASE Sp. z o.o. sp.k., Jawornik 360, 32-400 Myślenice.

2) We wszystkich sprawach związanych z ochroną danych osobowych w FCASE Sp. z o.o. sp.k. należy kontaktować się poprzez adres e-mail: ado@fcase.pl

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnych i przyszłych rekrutacji- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji.

5) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.

6) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO)

7) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne Zobacz więcej

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail

Czy wiesz, że możesz otrzymywać nowe oferty pracy bezpośrednio na swoją skrzynkę e-mail? Wpisz swój adres email:

E-mail

AkceptujęRegulamin korzystania z usług świadczonych przez infoPraca.pl.

Chcę otrzymywać informacje marketingowe drogą mailową od InfoPraca i podmiotów z nią stowarzyszonych.więcej

Administratorem Pani / Pana danych jest InfoPraca Sp. z o.o. więcej

Polityka danych

Administratorem Pani / Pana danych jest InfoPraca Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 20, 00-850 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000268175, z którym możliwy jest kontakt pod adresem e-mail: informacja@infopraca.pl
Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: iod@infopraca.pl
Twoje dane będą przetwarzane w celu:
1. Świadczenia usługi Konta użytkownika w serwisie infoPraca.pl (art. 6 ust. 1 lit. (a) i (b) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej jako: „r.o.d.o.”),
2. umożliwienia złożenia i realizacji zamówienia oraz zawarcia umowy sprzedaży produktów oferowanych przez Infopraca Sp. z o.o. za pośrednictwem portalu prowadzonego pod adresem Prosta 20, 00-850 Warszawa (art. 6 ust. 1 lit. (b) r.o.d.o.)
3. marketingu własnych produktów lub usług Administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.),
Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji umowy, a po tym okresie, dla celów i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń. Administrator dokonuje systematycznej kontroli oceny przydatności danych, nie rzadziej niż co 3 lata od daty ich wprowadzenia.
You data will not be transferred to other entities.
Przysługuje Ci prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.
Masz prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody wyrażnonej w tym zakresie.
Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Skargę należy wnieść do organu nadzorczego, którym do dnia 25 maja 2018 r., jest Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, a po tej dacie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne dla złożenia i realizacji zamówienia na portalu, zawarcia umowy sprzedaży oraz korzystania z usługi Konta użytkownika.
Pani/Pana dane nie będą wykorzystane w procesie zautomatyzowanego przetwarzania danych, w tym o profilowania.
Szanujemy Państwa prawo do prywatności i dbamy o bezpieczeństwo danych. W tym celu zastosowany został m.in. bezpieczny protokół szyfrowania komunikacji (SSL). Dzięki temu dostęp do Twojego Konta przez nieupoważnione osoby lub systemy jest prawidłowo zabezpieczony.
W celu zagwarantowania bezpieczeństwa świadczonych usług poprzez zapewnienie możliwości identyfikacji osób korzystających z konta w platformie, Usługodawca rejestruje adresy IP Użytkowników, jak również informacje o rozpoczęciu, zakończeniu oraz zakresie korzystania z Usług, które to informacje zapisywane są w logach systemowych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.)

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.