HR International Sp. z o.o. to nowoczesna agencja rekrutacyjna,
która operuje na międzynarodowym rynku pracy.

Łączymy polskich pracowników z pracodawcami z całej Europy, którzy prowadzą działalność w różnych branżach. Należymy do Polskiego HR S.A., który funkcjonuje na międzynarodowym rynku HR od 1999 r. HR International Sp. z o.o. jako Agencja Rekrutacyjna jest wpisana przez Marszałka Województwa Małopolskiego do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 19302.

Pracownik produkcji - produkcja cegły

Miejsce zatrudnienia: Niemcy

Obecnie dla naszego klienta zagranicznego poszukujemy osób na stanowisko produkcyjne- produkcja cegły. Firma zajmuje się produkcją kamienia.

Rozpoczęcie projektu: 17 lub 24.05.2021r (termin wyjazdu do ustalenia)
Zakończenie projektu: długoterminowa współpraca
Miejscowość: 91781 Weißenburg, Niemcy

Obowiązki:
- czynności produkcyjne związane z produkcją cegły wapiennej
- obsługa maszyny produkcyjnej
- pakowanie gotowych kamieni na palety

Oferujemy:
- umowę z pełnym pakietem ubezpieczeń
- atrakcyjną stawkę godzinową
- comiesięczne dodatki do wynagrodzenia
- możliwość dłuższej współpracy
- bezpłatne zakwaterowanie na czas trwania kontraktu

Oczekujemy od kandydata:
- gotowość do podjęcia zatrudnienia za granicą
- sprawność fizyczna
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu: 735 933 896

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

W związku z przesłaniem nam danych osobowych w celach rekrutacyjnych informujemy, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest HR International Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Mazowieckiej 25, 30-019 Kraków, wpisana do rejestru przedsiębiorców pod numerem KRS: 0000229590, NIP: 6762287575, REGON: 1200115

2) Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych i będą przechowywane do czasu otrzymania żądania ich usunięcia.

3) Dane osobowe mogą być przekazane do podmiotów zewnętrznych świadczących Administratorowi usługi kadrowe i rachunkowe a także potencjalnym pracodawcom-użytkownikom oraz kontrahentom Administratora, do których może Pani/Pan być delegowana/y.

5) Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Skorzystanie z uprawnień przysługujących w stosunku do Administratora może zostać wykonane poprzez złożenie odpowiedniego na adres Administratora. Ponadto, w uzasadnionych przypadkach przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Job Description

Additional Information

Last updated: 10/05/2021
Employment type: Full time
Contract type: Permanent
Number of vacancies: 1
Min. experience: No experience
Min. education: Basic Vocational Studies
Industry / category: Jobs in Others, Jobs in Labourer / blue-collar worker, Jobs in Manufacturing / Industrial Jobs

Employer legal information

Potwierdzam zapoznanie się z informacjami o przetwarzaniu moich danych osobowych przekazywanych HR International sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HR International sp. z o.o., w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, które będą prowadzone w okresie następnych 12 miesięcy. Przyjmuję do wiadomości, że posiadam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce dotychczas. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych. W związku z przesłaniem nam danych osobowych w celach rekrutacyjnych informujemy, że: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest HR INTERNATIONAL spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, z siedzibą przy ul. Kurniki 9, 31-156 Kraków, wpisana do rejestru przedsiębiorców pod numerem KRS: 0000229590, NIP: 6762287575, REGON: 1200115 2) Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych i będą przechowywane do czasu otrzymania żądania ich usunięcia. 3) Dane osobowe mogą być przekazane do podmiotów zewnętrznych świadczących Administratorowi usługi kadrowe i rachunkowe a także potencjalnym pracodawcom-użytkownikom oraz kontrahentom Administratora, do których może Pani/Pan być delegowana/y. 4) Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Skorzystanie z uprawnień przysługujących w stosunku do Administratora może zostać wykonane poprzez złożenie odpowiedniego na adres Administratora. Ponadto, w uzasadnionych przypadkach przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.