Pracownik Produkcji / Operator Maszyn - PRODUKCJA MEBLI - Praca Niemcy

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (5606/1) Lider zatrudnienia na Dolnym Śląsku, współpracujący z renomowanymi firmami w Niemczech, poszukuje kandydatów na stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI / OPERATOR MASZYN - 3 Osoby

Wymagane podstawy języka niemieckiego A1/A2

Kontrahent to Niemiecka firma produkcyjna meble kuchenne. Na miejscu grupa naszych Pracowników, bardzo zadowolonych z warunków pracy. 

Poszukujemy pracowników do pracy przy produkcji elementów metalowych.

Zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w sposób równy i zgodny z obowiązującymi przepisami (PL/DE).

Zakres obowiązków - DO WYBORU 3 STANOWISKA PRACY : 

Pracownicy nie muszą samodzielnie przygotowywać materiału ani programować maszyn. Ich zadaniem będzie wyłącznie obsługa odpowiednich urządzeń. 

Każdy pracownik będzie przypisany do jednej maszyny.

• Opis maszyn i stanowisk pracy
• 1. Homag Centateq N800 – maszyna nestingowa
• Na tym stanowisku wymagane są umiejętności obsługi wózka widłowego oraz aktualne uprawnienia, ponieważ pracownik samodzielnie zaopatruje maszynę w odpowiednie płyty półformatowe.
• Obsługa odbywa się za pomocą programu WoodWop, dedykowanego dla maszyn Homag. Program ma przejrzystą strukturę i w praktyce może zostać stosunkowo szybko opanowany.
• Pracownik otrzymuje plany produkcyjne, na podstawie których:
  • przywozi płyty formatowe wózkiem widłowym,
  • układa je na maszynie,
  • wybiera odpowiedni program zgodnie z planem.
• Na tym stanowisku ważne są:
  • logiczne myślenie,
  • umiejętność czytania planów,
  • podstawowa sprawność fizyczna (sporadycznie może być konieczne podniesienie lub przesunięcie płyty),
  • doświadczenie w pracy z narzędziami ręcznymi.
• 2. IMA Novimat
• Na tym stanowisku nie są wymagane uprawnienia ani umiejętności obsługi wózka widłowego.
• Obsługa okleiniarki odbywa się za pomocą programu użytkownika dedykowanego dla maszyn IMA, który również jest przejrzysty i stosunkowo łatwy do nauki.
• W zakładzie znajdują się dwie maszyny tego typu: starsza i nowsza.
• Starsza maszyna:
  • na podstawie etykiety naklejonej na elemencie drewnianym pracownik wybiera odpowiedni program na maszynie,
  • maszyna posiada 10 programów, których można się szybko nauczyć,
  • następnie pracownik wkłada materiał do maszyny, wyjmuje go i sprawdza jakość przycięcia.
• Na tym stanowisku pracownik będzie musiał nauczyć się rozpoznawania rodzajów drewna.
• Nowa okleiniarka:
  • pracownik skanuje kod z materiału,
  • maszyna automatycznie wybiera odpowiedni program,
  • pracownik samodzielnie dostarcza materiał do maszyny.
• Na tym stanowisku materiał nie stanowi ciężkich ani dużych płyt, dlatego praca jest lżejsza fizycznie.
• 3. Homag Drillteq H600
• Obsługa tej maszyny również odbywa się za pomocą programu WoodWop.
• Praca polega na:
  • przyłożeniu gotowych desek do skanera, który odczytuje kod,
  • włożeniu deski do maszyny,
  • wyjęciu elementu po obróbce,
  • wykonaniu odpowiednich otworów zgodnie z programem.
• Jest to praca stosunkowo prosta, odpowiednia również dla pracownika do przyuczenia. Na tym stanowisku szczególnie liczy się dokładność.

UWAGA:

WŁASNE AUTO wskazane aby nie było problemów z dojazdami z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy.

Dlaczego warto wybrać MR JOB?

• Stabilne zatrudnienie – już ponad 800 pracowników zaufało naszej agencji.
• Profesjonalne wsparcie – nad Twoim zatrudnieniem czuwa ponad 60 specjalistów.
• Dostosowane oferty – różnorodne zlecenia umożliwiające długoterminową współpracę.

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie: :
  • PRACOWNIK PRODUKCJI : 17,50-17,80 EUR brutto/h
• Zakwaterowanie na miejscu – Zakwaterowanie jest w pełni zorganizowane przez nas, dzięki czemu kandydat nie musi samodzielnie szukać mieszkania ani organizować formalności na miejscu.
• Umowa o pracę tymczasową: zawierana w języku polskim, na zasadach polskiego Kodeksu Pracy.
• Długoterminowe kontrakty – dzięki wieloletnim relacjom z niemieckimi firmami zapewniamy stabilność i ciągłość zatrudnienia.
• Dodatki i benefity:
  • Dopłaty za przejazdy Polska–Niemcy i z powrotem.
  • Możliwość zaliczek.
  • Dodatkowo płatne nadgodziny (od 25% do 100%).
• Regularne wynagrodzenie – zawsze wypłacane do 10. dnia każdego miesiąca.
• Jasne zasady współpracy: klarowne i legalne warunki zatrudnienia.
• Wsparcie na miejscu: dedykowany Dział Opieki Pracowniczej pomoże Ci w każdej sytuacji.
• Świadczenia rodzinne Kindergeld: podatki odprowadzane w Niemczech umożliwiają ubieganie się o niemieckie świadczenia rodzinne.

Kogo szukamy?

• Osób gotowych do pracy
• Dyspozycyjnych i zaangażowanych pracowników.
• Osób znających język niemiecki na podstawowym poziomie A1/A2,

Dołącz do naszego zespołu i ciesz się stabilną, bezpieczną i dobrze płatną pracą w Niemczech!

Aplikuj teraz lub skontaktuj się z naszym biurem, aby dowiedzieć się więcej! Rozpocznij nowy etap w swojej karierze zawodowej z MR JOB.