APN Plus Sp. z o.o.

Pracownik produkcji drzwi (m/k)


APN Plus Sp. z o.o.
APN Praca za granicą to polska agencja zatrudnienia działająca na rynku nieprzerwanie od ponad 25 lat. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników z Polski do legalnej pracy za granicą, głównie w Holandii, Niemczech oraz Austrii.
Współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi pracodawcami, zapewniając stabilne warunki zatrudnienia, terminowe wynagrodzenie oraz zorganizowane zakwaterowanie. Kandydatom oferujemy kompleksową obsługę – od procesu rekrutacji, przez przygotowanie dokumentów, aż po opiekę koordynatora w trakcie trwania kontraktu.
APN posiada wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ nr 13603) i działa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz delegowania pracowników.
Pracuj wyGodnie z APN.

Pracownik produkcji drzwi (m/k)

Miejsce pracy: Groesbeek / Holandia

Poszukujemy pracowników do produkcji drewnianych drzwi zewnętrznych i wewnętrznych w Groesbeek w Holandii. Wymagana jest znajomość języka angielskiego lub holenderskiego na poziomie minimum B1. Praca obejmuje obróbkę drewna, obsługę maszyn produkcyjnych oraz montaż i kontrolę jakości elementów drzwi. W zależności od przydzielonego działu praca odbywa się przy obróbce drewna, maszynach CNC, w lakierni, montażu lub magazynie.

Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00–15:45, z gwarancją stabilnej liczby godzin.

Miejsce pracy: Groesbeek, Holandia

Start pracy: od zaraz

Język: angielski lub holenderski, minimum B1

Stawka: 14,99–17,25 € brutto/h, w zależności od doświadczenia

Wynagrodzenie: początkowo 400–500 € netto tygodniowo

Zakres obowiązków:

  • Produkcja drewnianych drzwi zewnętrznych i wewnętrznych
  • Obróbka drewnianych elementów drzwi
  • Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, w tym CNC
  • Praca według rysunków technicznych i instrukcji produkcyjnych
  • Montaż elementów ościeżnic
  • Kontrola jakości gotowych produktów i elementów

WYMAGANIA:

konieczne:

  • Zdolności techniczne i dokładność
  • Motywacja do nauki i zaangażowanie
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego lub gotowość do nauki
  • Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnie
  • Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego min B1
  • Dbałość o jakość i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa

Mile widziane (nie wymagane):

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

Wynagrodzenie:

  • Stawka 14,99–17,25 € brutto/h, w zależności od doświadczenia
  • Wynagrodzenie początkowe 400–500 € netto tygodniowo
  • Wynagrodzenie wypłacane tygodniowo na konto

Zatrudnienie:

  • Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
  • Możliwość wyrobienia numeru BSN na miejscu
  • Holenderskie ubezpieczenie – koszt 39,45 € tygodniowo

Zakwaterowanie:

  • Pokój jednoosobowy – koszt 145 € tygodniowo
  • Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF

Dodatkowo:

  • Opieka koordynatora
  • Pomoc przed wyjazdem i w organizacji transportu do Holandii
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk "Aplikuj".

Opis stanowiska

Poszukujemy pracowników do produkcji drewnianych drzwi zewnętrznych i wewnętrznych w Groesbeek w Holandii. Wymagana jest znajomość języka angielskiego lub holenderskiego na poziomie minimum B1. Praca obejmuje obróbkę drewna, obsługę maszyn produkcyjnych oraz montaż i kontrolę jakości elementów drzwi. W zależności od przydzielonego działu praca odbywa się przy obróbce drewna, maszynach CNC, w lakierni, montażu lub magazynie.

Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00–15:45, z gwarancją stabilnej liczby godzin.

Miejsce pracy: Groesbeek, Holandia

Start pracy: od zaraz

Język: angielski lub holenderski, minimum B1

Stawka: 14,99–17,25 € brutto/h, w zależności od doświadczenia

Wynagrodzenie: początkowo 400–500 € netto tygodniowo

Zakres obowiązków:

  • Produkcja drewnianych drzwi zewnętrznych i wewnętrznych
  • Obróbka drewnianych elementów drzwi
  • Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, w tym CNC
  • Praca według rysunków technicznych i instrukcji produkcyjnych
  • Montaż elementów ościeżnic
  • Kontrola jakości gotowych produktów i elementów

WYMAGANIA:

konieczne:

  • Zdolności techniczne i dokładność
  • Motywacja do nauki i zaangażowanie
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego lub gotowość do nauki
  • Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnie
  • Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego min B1
  • Dbałość o jakość i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa

Mile widziane (nie wymagane):

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

Wynagrodzenie:

  • Stawka 14,99–17,25 € brutto/h, w zależności od doświadczenia
  • Wynagrodzenie początkowe 400–500 € netto tygodniowo
  • Wynagrodzenie wypłacane tygodniowo na konto

Zatrudnienie:

  • Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
  • Możliwość wyrobienia numeru BSN na miejscu
  • Holenderskie ubezpieczenie – koszt 39,45 € tygodniowo

Zakwaterowanie:

  • Pokój jednoosobowy – koszt 145 € tygodniowo
  • Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF

Dodatkowo:

  • Opieka koordynatora
  • Pomoc przed wyjazdem i w organizacji transportu do Holandii

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów
5
Min. doświadczenie
1 rok
Min. wykształcenie
Podstawowe
Branża / kategoria
Praca Praca na produkcji / operator maszyn