Pracownik Produkcji Chemicznej

TALENT SPOT BERGMAN to spółka w grupie BERGMAN, specjalizująca się w rekrutacji polskich specjalistów do pracy w niemieckim przemyśle. Działamy tam, gdzie liczy się jakość, tempo i techniczne kompetencje – w motoryzacji, elektromobilności, budowie maszyn, tworzywach sztucznych, elektrotechnice i logistyce. Działamy w oparciu o jasne zasady, doświadczenie i znajomość specyfiki branż przemysłowych. Powering Your Production – Łączymy ludzi, którzy napędzają przemysł.

Klientem jest globalny dostawca specjalistycznych produktów chemicznych, aerozoli oraz środków smarnych, działający od ponad pięciu dekad w ramach międzynarodowej grupy.

Zadania:

• Produkcja substancji aktywnych do produktów końcowych
• Czyszczenie kotłów i pojemników po zakończonym procesie produkcji
• Oznaczanie surowców, półproduktów i wyrobów końcowych zgodnie z określonymi wytycznymi
• Zgłaszanie nieprawidłowości oraz dbałość o jakość wyrobów
• Udział w optymalizacji procesów produkcyjnych i jakościowych

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane w branży chemicznej
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
• Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Lichtenau w Niemczech

Oferujemy:

• Atrakcyjną lokalizację pracy
• Organizację i pokrycie kosztów zakwaterowania
• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości: 14,75€ brutto/h, po 15. miesiącach 24,27€ brutto/h
• Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedzielę 50% oraz święta 100%
• Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
• Pracę u naszego klienta – globalnego dostawcy specjalistycznych produktów chemicznych, aerozoli i środków smarnych
• Stabilne i legalne zatrudnienie w ramach polskiej umowy na pełny etat w firmie TALENT SPOT BERGMAN
• Pełne ubezpieczenie: ZUS + A1 + EKUZ
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
• Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
• Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
• Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów
• Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
• Możliwość długoterminowej współpracy