Zadania pracownika:
-odbieranie profilu okiennego
-zapakowanie gotowego produktu na paletę
-kontrola jakościowa produktu (sprawdzanie czy produkt nie posiada uszkodzeń)
-przestrzeganie przepisów BHP
-wykonywanie poleceń przełożonego
Wymagania:
-sprawność fizyczna
-posiadanie umiejętności pracy w zespole
-chęci do rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
-dobra organizacja swojej pracy
*mile widziane doświadczenie na produkcji
Co oferujemy?
-zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, a po okresie próbnym przejść bezpośrednio do Klienta
-wynagrodzenie miesięczne do 10 -dnia
-atrakcyjną premię za wyniki
-szkolenie przygotowujące do stanowiska pracy
-miła i przyjazną atmosferę w pracy
-odzież roboczą
-możliwość współpracy na dłuższych okres
-dogodny dojazd do miejsca pracy
-opiekę koordynatora
Zainteresowany? Zadzwoń i zapytaj o szczegóły: 883-088-319.
Osoby zainteresowane zapraszamy bezpośrednio do naszego biura przy ul. Towarowej 35, piętro 5 (budynek Delta Tower -na przeciwko Galerii Avenida)
Opis stanowiska
Zadania pracownika:
-odbieranie profilu okiennego
-zapakowanie gotowego produktu na paletę
-kontrola jakościowa produktu (sprawdzanie czy produkt nie posiada uszkodzeń)
-przestrzeganie przepisów BHP
-wykonywanie poleceń przełożonego
Wymagania
Wymagania:
-sprawność fizyczna
-posiadanie umiejętności pracy w zespole
-chęci do rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
-dobra organizacja swojej pracy
*mile widziane doświadczenie na produkcji
Co oferujemy?
-zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, a po okresie próbnym przejść bezpośrednio do Klienta
-wynagrodzenie miesięczne do 10 -dnia
-atrakcyjną premię za wyniki
-szkolenie przygotowujące do stanowiska pracy
-miła i przyjazną atmosferę w pracy
-odzież roboczą
-możliwość współpracy na dłuższych okres
-dogodny dojazd do miejsca pracy
-opiekę koordynatora
Zainteresowany? Zadzwoń i zapytaj o szczegóły: 883-088-319.
Osoby zainteresowane zapraszamy bezpośrednio do naszego biura przy ul. Towarowej 35, piętro 5 (budynek Delta Tower -na przeciwko Galerii Avenida)
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Wynagrodzenie
- 2 500PLN - 3 000PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Branża / kategoria
- Praca Praca fizyczna, Praca Praca na produkcji
Informacja prawna pracodawcy
działając na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych(ww. Rozporządzenie dalej zwane: RODO), informujemy iż: Administratorem danych osobowych przekazanych przez Państwa w ramach niniejszego procesu rekrutacyjnego jest "FALLWORK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Poznaniu, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego Sąd Rejonowy Poznań - Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000349039, NIP: 7811846734 reprezentowana przez: Kamil Magryta – Prezes Zarządu. Zbieranie i przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez "FALLWORK" sp. z o.o. i przedstawienia Państwa kandydatury potencjalnym podmiotom poszukującym osób do współpracy. Przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywa się na podstawie: - art. 6 ust. 1 lit. a RODO wobec wyrażenia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów, - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, - art. 6 ust. 1 lit. f RODO w celu dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Odbiorcamidanych osobowych są upoważnieni pracownicy Spółki, tj. pracownicy działu rekrutacji oraz osoba trzecia tj. potencjalny podmiot,dla którego jest prowadzony niniejszy proces rekrutacyjny, a z którym "FALLWORK" sp. z o.o. zawarła uprzednio umowę o współpracy. Potencjalnym podmiotom poszukującym osób do współpracy jest w tym przypadku także podmiot przetwarzający (zwanym także Procesorem), który ma zawartą „umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych” z „FALLWORK” sp. z o.o. w celach rekrutacyjnych. Przedmiotowe dane nie będą udostępnianie osobom trzecim oraz innym podmiotom, z wyjątkiem sytuacji przewidzianych przez obowiązujące przepisy prawa w zakresie obowiązku ujawnienia danych, np. na rzecz organów ściągania. Zebrane dane osobowe przechowywane będą przez okres czasu trwania niniejszej rekrutacji. Mają Państwo prawo do żądania od administratora danych dostępu do Państwa danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W każdej chwili mają Państwo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Powyższa czynność nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Skutkiem cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz skutkiem żądania usunięcia danych osobowych przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego będzie zakończenie procesu rekrutacyjnego z momentem złożenia takiego żądania. W przypadku stwierdzenia naruszeń w procesie przetwarzania danych, mają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego powołanego do działania na terytorium Rzeczpospolitej Polski (GIODO). „Fallwork” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Towarowa 35 61-896 Poznań NIP: 7811846734 KRS: 0000349039 tel. +48 61 662 75 00 e-mail: kontakt@fallwork.pl KLAUZULA INFORMACYJNA Szanowni Państwo,
działając na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych(ww. Rozporządzenie dalej zwane: RODO), informujemy iż: Administratorem danych osobowych przekazanych przez Państwa w związku z przesłaniem kandydatury do umieszczenia jej w bazie rekrutacyjnej jest "FALLWORK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Poznaniu, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego Sąd Rejonowy Poznań - Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000349039, NIP: 7811846734 reprezentowana przez: Kamil Magryta – Prezes Zarządu. Zbieranie i przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne w celu prowadzenia postępowań rekrutacyjnychprzez "FALLWORK" sp. z o.o. i przedstawiania Państwa kandydatury potencjalnym podmiotom poszukującym osób do współpracy. Przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywa się na podstawie: - art. 6 ust. 1 lit. a RODO wobec wyrażenia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów, - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, - art. 6 ust. 1 lit. f RODO w celu dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Odbiorcami danych osobowych są upoważnieni pracownicy Spółki, tj. pracownicy działu rekrutacji oraz osoby trzecie, tj. potencjalne podmioty poszukujące osób do współpracy, dla których"FALLWORK" sp. z o.o. prowadzi procesy rekrutacyjne, a z którym "FALLWORK" sp. z o.o. zawarła uprzednio umowy o współpracy. Podmioty poszukujące osób do współpracy są w tym przypadku także podmiotami przetwarzającymi (zwanymi także Procesorem), którzy mają zawartą „umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych” z „FALLWORK” sp. z o.o. w celach m.in. rekrutacyjnych. Przedmiotowe dane nie będą udostępnianie osobom trzecim oraz innym podmiotom, z wyjątkiem sytuacji przewidzianych przez obowiązujące przepisy prawa w zakresie obowiązku ujawnienia danych, np. na rzecz organów ściągania. Zebrane dane osobowe przechowywane będą od momentu wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w ramach prowadzonych przez "FALLWORK" sp. z o.o. rekrutacji pracowniczych, aż do momentu cofnięcia zgody lub żądania ich usunięcia. Mają Państwo prawo do żądania od administratora danych dostępu do Państwa danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W każdej chwili mają Państwo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Powyższa czynność nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Skutkiem cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz skutkiem żądania usunięcia danych osobowych przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego będzie zakończenie procesu rekrutacyjnego z momentem złożenia takiego żądania. W przypadku stwierdzenia naruszeń w procesie przetwarzania danych, mają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego powołanego do działania na terytorium Rzeczpospolitej Polski (GIODO).
