APN Plus Sp. z o.o.

Pracownik piekarni (m/k) - Bacu

Uden, zagranica Pełny etat

APN Plus Sp. z o.o.
APN Praca za granicą to polska agencja zatrudnienia działająca na rynku nieprzerwanie od ponad 25 lat. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników z Polski do legalnej pracy za granicą, głównie w Holandii, Niemczech oraz Austrii.
Współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi pracodawcami, zapewniając stabilne warunki zatrudnienia, terminowe wynagrodzenie oraz zorganizowane zakwaterowanie. Kandydatom oferujemy kompleksową obsługę – od procesu rekrutacji, przez przygotowanie dokumentów, aż po opiekę koordynatora w trakcie trwania kontraktu.
APN posiada wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ nr 13603) i działa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz delegowania pracowników.
Pracuj wyGodnie z APN.

Pracownik piekarni (m/k) - Bacu

Miejsce pracy: Uden

Szukasz stabilnej pracy za granicą? Dobrze trafiłeś!

Od 2001 roku pomagamy osobom takim jak Ty znaleźć zatrudnienie w Niemczech, Holandii i Austrii. Zaufało nam już tysiące pracowników! Działamy legalnie, posiadając certyfikat KRAZ nr 13603.

Dołącz do zespołu naszego holenderskiego kontrahenta i rozpocznij pracę na stanowisku:

Pracownik piekarni (m/k)

Miejsce pracy: Uden, Holandia

Start pracy: od zaraz

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • Praca w piekarni przy pakowaniu pieczywa oraz ciast
  • Obsługa maszyn i przygotowywanie zamówień

Praca w piekarni przemysłowej według grafiku, w systemie 3-zmianowym. Możliwe pracujące soboty i niedziele.

WYMAGANIA:

konieczne:

  • Dyspozycyjność i zaangażowanie
  • Co najmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego

Mile widziane (nie wymagane):

  • Prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

Atrakcyjne wynagrodzenie:

  • Stawka: 14,94€ brutto/h
  • Dodatki:

Nadgodziny: 125%

  • Praca w godzinach 18:00 - 06:00: maks. 137%
  • Praca w soboty: 134%
  • Praca w niedziele: 200%

Stabilne warunki zatrudnienia:

  • Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
  • Legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Wynagrodzenie płatne na konto tygodniowo
  • Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu

Dodatkowe korzyści:

  • Dodatek wakacyjny: min. 8% dochodów brutto
  • Dodatek urlopowy: zgodnie z CAO
  • Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne max. 125 euro/tydz.)
  • Holenderskie ubezpieczenie (płatne 39,21€ tygodniowo)
  • Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy
  • Opieka polskojęzycznych koordynatorów
  • Profesjonalna obsługa przed wyjazdem oraz pomoc w organizacji transportu do Holandii
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk "Aplikuj".

Opis stanowiska

Szukasz stabilnej pracy za granicą? Dobrze trafiłeś!

Od 2001 roku pomagamy osobom takim jak Ty znaleźć zatrudnienie w Niemczech, Holandii i Austrii. Zaufało nam już tysiące pracowników! Działamy legalnie, posiadając certyfikat KRAZ nr 13603.

Dołącz do zespołu naszego holenderskiego kontrahenta i rozpocznij pracę na stanowisku:

Pracownik piekarni (m/k)

Miejsce pracy: Uden, Holandia

Start pracy: od zaraz

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • Praca w piekarni przy pakowaniu pieczywa oraz ciast
  • Obsługa maszyn i przygotowywanie zamówień

Praca w piekarni przemysłowej według grafiku, w systemie 3-zmianowym. Możliwe pracujące soboty i niedziele.

WYMAGANIA:

konieczne:

  • Dyspozycyjność i zaangażowanie
  • Co najmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego

Mile widziane (nie wymagane):

  • Prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

Atrakcyjne wynagrodzenie:

  • Stawka: 14,94€ brutto/h
  • Dodatki:

Nadgodziny: 125%

  • Praca w godzinach 18:00 - 06:00: maks. 137%
  • Praca w soboty: 134%
  • Praca w niedziele: 200%

Stabilne warunki zatrudnienia:

  • Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
  • Legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Wynagrodzenie płatne na konto tygodniowo
  • Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu

Dodatkowe korzyści:

  • Dodatek wakacyjny: min. 8% dochodów brutto
  • Dodatek urlopowy: zgodnie z CAO
  • Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne max. 125 euro/tydz.)
  • Holenderskie ubezpieczenie (płatne 39,21€ tygodniowo)
  • Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy
  • Opieka polskojęzycznych koordynatorów
  • Profesjonalna obsługa przed wyjazdem oraz pomoc w organizacji transportu do Holandii

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów
10
Min. doświadczenie
1 rok
Min. wykształcenie
Podstawowe
Branża / kategoria
Praca Praca na produkcji