Probet Sp. z o. o. zatrudni chętnych do pracy z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko: pracownik ochrony
Praca - Katowice ul. Żelazna
Do obowiązków pracownika będzie należało:
- obsługa ruchu pieszego i kołowego
- monitorowanie i patrolowanie terenu,
- raportowanie przebiegu służby
Wymagania:
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
- orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
- zaświadczenie o niekaralności
- gotowość podjęcia pracy od zaraz
Oferujemy:
- umowę o pracę
- na cały etatu
- wynagrodzenie od 1950 do 2 250 zł brutto + dodatek za godz. nocne
- praca od pon. do pt. w godz. od 15.00 do 06.00, sob-niedz. 6:00 - 18:00,1 8:00 - 6:00. Możliwość zmian 24 godzinnych
- zwrot kosztów dojazdu do i z pracy własnym samochodem
Proszę o kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku.
Sebastian tel. 32 413 15 50 wew 1
CV i dane osobowe kandydatów otrzymane w ramach prowadzonej rekrutacji będą przechowywane przez okres niezbędny dla celów jej przeprowadzenia, jednak nie dłużej niż przez 2 miesiące od momentu ich otrzymania.
Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na potrzeby obecnej oraz przyszłych rekrutacji, przez okres nie dłuższy niż 24 miesiące." Dane osobowe przechowujemy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz opcjonalnie dla przyszłych rekrutacji jeśli otrzymamy taką zgodę.
Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla realizacji wyżej wymienionych celów. Po wskazanym okresie dane osobowe są usuwane i nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Dane nie podlegają profilowaniu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom współpracującym na podstawie umów powierzenia w zakresie niezbędnym do realizacji powyższych celów. Danych nie przekazujemy poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo cofnięcia zgody wobec przetwarzania, prawo dostępu do treści i przenoszenia swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (GIODO; w przyszłości Prezes UODO).
