PRACOWNIK OBSŁUGI GOSPODARCZEJ (K/M)

Numer oferty: StPr/26/0794

Sprzątanie pomieszczeń biurowych, gospodarczych, korytarzy, piwnic i klatek schodowych Komisariatu Policji w Dorohusku oraz ternu przyległego. Okresowe mycie parapetów. okiennych, stolarki drzwiowej oraz okien. Utrzymywanie w należytej czystości pomieszczeń sanitarnych. Zbieranie i gromadzenie w wyznaczonych miejscach makulatury, usuwanie śmieci oraz innych odpadów do pojemników na nieczystości stałe. Usuwanie śmieci, opadłych liści z ternu przyległego do budynku Komisariatu. W okresie zimowym usuwanie śniegu oraz posypywanie piaskiem chodników.
Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wyksztalcenie oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, kopia poświadczenia bezpieczeństwa lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania.

Umiejętności i uprawnienia:

• sumienność, dokładność
• dobra organizacja pracy
• poczucie estetyki

Wykształcenie:

• podstawowe

Zawód:

• Robotnik gospodarczy

Pozostałe wymagania:

• [Umiejętność 1] : korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie obywatelstwa polskiego,[Umiejętność 2] : nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe[Inne] : poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne".PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ Komendy Miejskiej Policji w Chełmie: https://chelm.bip.policja.gov.pl/209/oferty-pracy-w-komendzie-miejs. Komendant Miejski Policji w Chełmie poszukuje kandydatów na stanowisko pracownik obsługi gospodarczej K/M Zespołu Administracyjno Gospodarczego Komisariatu Policji w Dorohusku. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi więcej niż 6%.Wymiar etatu: 0,60. Liczba stanowisk pracy: 1. Miejsce wykonywania pracy: Dorohusk ul. Niepodległości 51, 22 -175 Dorohusk. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:1. Sprzątanie pomieszczeń biurowych, gospodarczych, korytarzy, piwnic i klatek schodowych Komisariatu Policji w Dorohusku oraz terenu przyległego. 2. Okresowe mycie parapetów okiennych, stolarki drzwiowej oraz okien nie rzadziej niż raz na kwartał.3. Dbanie o estetykę pomieszczeń służbowych oraz utrzymywanie w czystości sprzętu kwaterunkowego i biurowego będącego na ich wyposażeniu.4. Utrzymywanie w należytej czystości pomieszczeń sanitarnych, znajdującego się w nim wyposażenia oraz urządzeń (dbanie o higienę, dezynfekcja powierzchni, mycie armatury)5. Zbieranie i gromadzenie w wyznaczonych miejscach makulatury, usuwanie śmieci oraz innych odpadów do pojemników na nieczystości stałe.6. Uzupełnianie środków czystości (papier toaletowy, mydło, ręczniki papierowe).7. Usuwanie śmieci, opadłych liści, oraz innych zanieczyszczeń z terenu przyległego do Komisariatu Policji w Dorohusku.8. W okresie zimowym usuwanie śniegu oraz posypywanie piaskiem chodników należących do Komisariatu Policji jak i przy ulicy na długości terenu KP w Dorohusku. Warunki pracy. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań. Praca fizyczna wymiarze 0,60 etatu, zgodnie z harmonogramem pracy 4 godziny i 48 minut dziennie. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:niezbędne:wykształcenie: podstawowepozostałe wymagania niezbędne:- dobra organizacja pracy- poczucie estetyki- dokładność, samodzielność, sumienność- brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy fizycznej- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach- korzystanie z pełni praw publicznych- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postepowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne- w komendzie Policji nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Wymagane dokumenty i oświadczenia:- życiorys/CV i list motywacyjny,- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe,- kopie poświadczenia bezpieczeństwa lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej dopuszczającej do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne- oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/a, nie pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Termin składania dokumentów: 13 sierpnia 2026 roku.Miejsce składania dokumentów:Komenda Miejska Policji w ChełmieZespół Kadr i Szkoleniaul. Żwirki i Wigury 2022-100 Chełm. DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, że: 1. Administratorem Danych Osobowych (ADO) jest Komendant Miejski Policji w Chełmie z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 20, 478******. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych w Komendzie Miejskiej Policji w Chełmie - e-mail: iod.chelm@lu.policja.gov.pl 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wybrane stanowisko, na podstawie Kodeksu pracy i ustawy o służbie cywilnej lub ustawy o pracownikach urzędów państwowych, natomiast udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach związanych z procesem rekrutacji. 4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące, po upływie terminu składania ofert na wybrane stanowisko, a następnie zostaną zniszczone, jeżeli nie zostanie Pani/Pan zatrudniona/y. 5. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do przekazanych danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie dodatkowych danych w dowolnym momencie, jednak nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania podanych danych dokonanego przed jej cofnięciem. 7. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres siedziby: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. 8. Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem koniecznym do wzięcia udziału w wybranym procesie rekrutacji.Inne informacje: Informacje dodatkowe można uzyskać pod nr tel. 47 813 10 55 lub 47 813 10 56.Przetwarzanie danych osobowychDane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)- Administratorem Danych Osobowych (ADO) jest Komendant Miejski Policji w Chełmie z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 20, tel. 47 813 11 00.- Kontakt do inspektora ochrony danych: iod.chelm@lu.policja.gov.pl- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wybrane stanowisko, na podstawie Kodeksu pracy i ustawy o służbie cywilnej lub ustawy o pracownikach urzędów państwowych, natomiast udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach związanych z procesem rekrutacji.- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia naboru, a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.- Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do przekazanych danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych- Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie dodatkowych danych w dowolnym momencie, jednak nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania podanych danych dokonanego przed jej cofnięciem.- Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres siedziby: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.- Podstawa prawna przetwarzania danych 1. art. 6 ust 1. lit b RODO2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust.2 lit a. RODO- Informacje o wymogu podania danych:Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru.Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w każdym czasie.Inne informacje: - Informacje dodatkowe można uzyskać pod nr tel. 47 813 10 55 lub 47 813 10 56.- Proponowane wynagrodzenie: 2883,60 zł brutto miesięcznie oraz dodatek za wysługę lat.- List motywacyjny, życiorys oraz oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. - Oferty należy składać osobiście od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 do 15:30 w Zespole Kadr i Szkolenia KMP w Chełmie w zamkniętej kopercie lub przesyłać pocztą na adres Komenda Miejska Policji w Chełmie 22-100 Chełm, ul. Żwirki i Wigury 20,- Oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu oraz złożone po terminie (liczy się data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane. Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.- Po weryfikacji formalnej ofert, osoby zakwalifikowane do drugiego etapu naboru zostaną poinformowane telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.- Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.- Zatrudnienie osoby wyłonionej w drodze naboru może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Miejskiego Policji w Chełmie ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydania poświadczenia lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez uprawniony podmiot- KMP w Chełmie ponosi odpowiedzialność tylko i wyłącznie za treść ogłoszeń umieszczonych na portalach: www.praca.gov.pl oraz http://bip.chelm.kmp.policja.gov.pl.- Kandydat/kandydatka, który/a zostanie wskazany do zatrudnienia, a który/a urodził/a się przed 1 sierpnia 1972 roku przed zatrudnieniem zostanie poproszony/a o złożenie oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (według wzoru określonego w nw. ustawie), zgodnie z art. 7 ustawy z 18 października 2006 roku o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2023 poz.342, 497 i 1195)- W Komendzie Miejskiej Policji w Chełmie funkcjonuje procedura zgłaszania nieprawidłowości przez sygnalistów, której celem jest zapewnienie bezpiecznego i poufnego kanału do informowania o naruszeniach prawa lub zasad etycznych. Szczegółowe zasady dotyczące trybu zgłaszania nieprawidłowości oraz ochrony sygnalistów określa wewnętrzna procedura dostępna w siedzibie urzędu.- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakakolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Miejsce pracy: ul. Niepodległości 51, 22-175 Dorohusk, powiat: chełmski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:- życiorys/CV i list motywacyjny,- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe,- kopie poświadczenia bezpieczeństwa lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej dopuszczającej do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne- oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/a, nie pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później).

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://chelm.policja.gov.pl/

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty