Pracownik magazynu - 5020 zł brutto + premie i dodatki + darmowy transport do pracy

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

📍 Miejsce pracy: Głuchów koło Łodzi
📄 Umowa: umowa o pracę tymczasową, pełen etat
💰 Wynagrodzenie: 5020 zł brutto miesięcznie + premie i dodatki
⏰ Godziny: 5:45–14:00 oraz 13:45–22:00

Szukasz stabilnej pracy na dłużej? Dołącz do zespołu jednego z największych i najnowocześniejszych centrów logistycznych w Polsce. Nie wymagamy doświadczenia, ponieważ wszystkiego nauczymy Cię na miejscu.

Wynagrodzenie to nie wszystko

Oprócz stałej pensji możesz liczyć na:

• premię za wyniki,
• premię od 80 do 320 zł brutto za osiągnięcie wyniku powyżej 102,5% normy,
• 85 zł brutto dodatku za pracę w sobotę lub niedzielę,
• 20% dodatku za pracę w godzinach nocnych,
• darmowy transport z Łodzi, Piotrkowa Trybunalskiego, Sulejowa, Tomaszowa Mazowieckiego i Bełchatowa,
• posiłek w pracy za symboliczną złotówkę,
• pakiet medyczny Luxmed, kartę MultiSport i ubezpieczenie NNW,
• pełne wdrożenie oraz stałe wsparcie naszych konsultantów.

Czym będziesz się zajmować?

• kompletowaniem produktów i skanowaniem kodów,
• pakowaniem zamówień oraz przygotowywaniem ich do wysyłki,
• przyjmowaniem i rozmieszczaniem towaru,
• sortowaniem i kontrolą jakości zwrotów,
• wspieraniem działu przyjęć lub wysyłki.

Wystarczy, że masz:

• chęć do podjęcia pracy na dłuższy okres,
• zaangażowanie i gotowość do nauki,
• podstawową umiejętność obsługi komputera,
• podstawową znajomość języka polskiego.

Zainteresowała Cię ta oferta? Aplikuj już dziś i rozpocznij stabilną pracę z bezpłatnym dojazdem!

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

Oferta dotyczy pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o., KRAZ 393.