Jesteśmy agencją rekrutacyjną, która od 2004 roku pomaga znaleźć pracę w Holandii osobom takim jak TY. W PRAN (KRAZ 1223) oferujemy pewną i bezpieczną pracę za granicą. Dlatego dzięki nam wyjechało już ponad kilkanaście tysięcy osób.
PRACOWNIK MAGAZYNU | 14,06€/h brutto | Różne lokalizacje | Holandia
Oferujemy
- wynagrodzenie 14,06€/h brutto
- dodatki godzinowe
- legalną pracę na holenderskich warunkach
- zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
- tygodniowy system wynagrodzenia
- pracę w systemie wielozmianowym
- możliwość nadgodzin
Dodatki godzinowe:
~poniedziałek - piątek; 19:00 - 10:00 = 110%
~poniedziałek - piątek; 00:00 - 07:00 = 125%
~sobota, niedziela, święta = 150%
~nadgodziny powyżej 40h/tyg = 125%
To będziesz robić
W zależności od działu:
- uzupełniać zasoby magazynu oraz kontrolować jakość pod kątem uszkodzeń i braków
- przepakowywać, pakować oraz rejestrować zamówienia zgodnie z wymogami klienta
- kompletować zamówienia przy użyciu wózka EPT
- sortować, etykietować oraz przygotowywać produkty do wysyłki
- obsługiwać zwroty
- dbać o porządek w miejscu pracy
Tu będziesz pracować
W znanej firmie działającej w branży logistyki i e-commerce obsługującej wielu klientów z różnych sektorów m.in. modowego, elektronicznego czy zakupów online. Aktualnie zatrudnia pracowników w kilku nowoczesnych magazynach na południu Holandii – m.in. w Tilburgu, Waalwijku, Veerweg, BFC1/BFC2, BRC (Centrum Zwrotów) oraz magazynach z modą jak Bijenkorf. Jako Pracownik magazynu weźmiesz udział we wsparciu łańcucha logistycznego. W zależności od zapotrzebowania możesz zostać przydzielony do jednej z wymienionych lokalizacji – każdy magazyn ma swój własny rytm i charakter pracy, więc z łatwością znajdziesz coś dla siebie.
Chcesz zacząć pracę w międzynarodowym środowisku, które działa sprawnie i daje realne możliwości rozwoju? aplikuj teraz – my zajmiemy się resztą!
Minimalne wymagania
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- zawsze mile widziane prawo jazdy kat. B
- doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
- gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w soboty (minimum 2 w miesiącu)
- elastyczność w zakresie lokalizacji i zakresu obowiązków
- motywacja do pracy fizycznej i chęć do dłuższej współpracy