Pracownik magazynowy – operator wózka widłowego
Miejsce pracy:Wrocław
Firma Amazon poszukuje inteligentnych, zmotywowanych i pracowitych osób na stanowisko operator wózka widłowego naszego centrum realizacji zleceń w następującej lokalizacji: Bielany Wrocławskie (magazyn WRO1). Idealny kandydat powinien charakteryzować się wysoką etyką pracy, dbałością o szczegóły, umiejętnością terminowej realizacji zadań oraz troszczenia się o klientów, gdyż wiąże się to z realizacją ich zamówień.
Do obowiązków pracownika centrum realizacji zamówień należy między innymi wyszukiwanie produktów za pomocą skanerów, przewożenie produktów za pomocą wózków widłowych, podnośników palet oraz wózków prowadzonych. Ponadto osoba na tym stanowisku może być zobowiązana do pobierania zamówień klientów ze wszystkich poziomów konstrukcji wielopoziomowych, pakowania i wysyłania zamówionych przez klienta towarów, odbierania produktów oraz kompleksowego rozwiązywania problemów. Pracownicy centrum realizacji zamówień powinni rozumieć specyfikę zakładów produkcyjnych, stosować się do standardów bezpieczeństwa, jakości oraz produkcji. W zależności od potrzeb pracownik może być zobowiązany do obsługi sprzętu zmechanizowanego (np. wózka widłowego lub platformy na podnośniku).
Oferujemy:
- Atrakcyjną stawkę godzinową 20 zł/h brutto.
- Do 15% premii.
- Posiłek za 1 zł.
- Darmowy dojazd pracowniczy.
- Pracę 4 dni w tygodniu po 10 godzin.
- 2 dni pełnopłatnego urlopu po każdym przepracowanym miesiącu
Jeżeli jesteś zainteresowany ofertą zadzwoń pod bezpłatny numer Rekrutacji:
00 800 491 18 38
Wymagane kwalifikacje:
- Ukończone 18 lat.
- Gotowość i zdolność do pracy w trybie zmianowym.
- Umiejętność rozumienia pisanych i ustnych poleceń w języku polskim.
- Brak przeciwwskazań do stania/chodzenia przez 10–12 godzin.
Preferowane kwalifikacje:
- Doświadczenie w pracy z komputerem.
- Mile widziane uprawnienia do kierowania wózkami widłowymi lub gotowość do podjęcia szkolenia w celu zdobycia uprawnień.
- Świetne umiejętności komunikacyjne – w zakresie instruktażu, szkoleń czy pomocy udzielanej członkom zespołu.
- Nietuzinkowe myślenie; poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań.
- Pozytywne nastawienie do pracy.
- Orientacja na kulturę bezpieczeństwa.
