PRACOWNIK DZIAŁU KSZTAŁCENIA I WYCHOWANIA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: 327497

Obowiązki:

Organizacja i realizacja procesu wychowania, diagnozowania, wsparcia psychologiczno-terapeutycznego młodzieży oraz ewaluacji działań wychowawczych
Opracowywanie i koordynacja programów profilaktycznych i edukacyjnych realizowanych na szczeblu województwa, koordynowanie realizacji programów ogólnopolskich wdrażanych w OHP
Nadzór nad organizacją i realizacją imprez kulturalno-oświatowych i sportowo-rekreacyjnych oraz programów wychowawczych edukacyjno-profilaktycznych i resocjalizacyjnych we współpracy z kadrą wychowawczą LWK OHP
Współpraca z kadrą wychowawczą w zakresie realizacji przedsięwzięć skierowanych do uczestników OHP, w tym działalności samorządowej młodzieży
Nadzór nad realizacją działań wynikających z udziału w przedsięwzięciach zewnętrznych, tj. konkursy, inicjatywy, kampanie społeczne etc.
Planowanie i opracowywanie sprawozdawczości dotyczącej działalności kształcenia i wychowania, zgodnie z wytycznymi z Komendy Głównej OHP
Rozliczanie działalności wychowawczej realizowanej w jednostkach opiekuńczo-wychowawczych LWK OHP
Udział w organizowaniu uroczystości związanych z działalnością OHP, konferencji poświęconych sprawom wychowawczym we współpracy z przedstawicielami władz regionalnych i instytucji zajmującymi się spawami młodzieży
Współpraca z organizacjami założycielskimi szkół, sądami, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi oraz innymi instytucjami i organizacjami zainteresowanymi realizacją zadań w zakresie wychowania i kształcenia młodzieży

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• obsługa programów i urządzeń biurowych (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 1)
• czynne prawo jazdy kat.B (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 1)
• umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, organizacja pracy własnej (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 1)

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Pozostałe wymagania:

• Wszystkie informacje na temat oferty w poniższym linkuhttps://lubelska-ohp.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/36930_praca-na-stanowisku-ds-ksztalcenia-i-wychowania-w-wymiarze-1-etatu-umowa-o-prace-na-okres-probny-z-mozliwoscia-przedluzenia.html

Miejsce pracy: 1 Maja 14c, 20-410 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: List motywacyjny, CV, które, zgodnie z art. 22¹ Kodeksu pracy, powinno zawierać: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu zatrudnienia. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Lubelską Wojewódzką Komendę OHP z siedzibą w Lublinie, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000)”Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)Własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiKwestionariusz kandydata do pracy (do pobrania poniżej)Klauzula informacyjna (do pobrania poniżej)Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego i Kartoteki nieletnich lub oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wówczas zaświadczenie z KRK będzie wymagane na etapie ewentualnego podpisywania umowy)

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

20/05/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia