PRACOWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0836

Obowiązki:

obsługa kadrowo-płacowa pracowników tymczasowych (umowa o pracę, umowa zlecenie); naliczanie wynagrodzeń PFRON, obsługa zajęć komorniczych, ewidencja czasu pracy, wystawianie zaświadczeń, znajomość programów Płatnik, Optima; współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, PIP); wykonywanie innych, bieżących zadań związanych ze wsparciem pracy biura;

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Obsługa programów pakietu MS OFFICE
• Obsługa komputera

Wykształcenie:

• średnie zawodowe, kierunek: ekonomiczne lub pokrewne;

Zawód:

• Specjalista do spraw wynagrodzeń

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: ukończone lub w trakcie studia z rachunkowości (UMCS lub KUL)

Pozostałe wymagania:

• Kadrowy/Kadrowa do przyuczenia w dziale kadr i płac;mile widziane ukończone lub w trakcie studia z rachunkowości (UMCS lub KUL)wykształcenie min. średnie - mile widziane ekonomiczne lub pokrewnezaangażowanie, samodzielność

Miejsce pracy: Chopina 33/1, 20-023 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: preferowany kontakt CV na adres mailowy: agata.jurkowska@fulljob.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

10/04/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat