Pracownik działu kadr / HR (m/k/n) – Niemcy (Hoppegarten) | 17,50 €/h | Bez Home Office
Opis oferty:
Dla naszego klienta zlokalizowanego w Hoppegarten (okolice Berlina) poszukujemy pracownika działu kadr ze znajomością języka polskiego i niemieckiego.
Praca w środowisku międzynarodowym, z bezpośrednim wsparciem pracowników delegowanych oraz działu administracyjnego.
📍 Lokalizacja: Hoppegarten (okolice Berlina), Niemcy
🚀 Start: od zaraz / do ustalenia
⏰ Godziny pracy: 08:00 – 16:30
🏢 Tryb pracy: stacjonarny (brak możliwości Home Office)
Zakres obowiązków:
- planowanie czasu pracy pracowników (część etatu oraz pracownicy tymczasowi)
- bieżąca komunikacja i opieka nad pracownikami polskojęzycznymi
- tłumaczenie dokumentów (język niemiecki ↔ polski)
- wsparcie działu HR w zadaniach administracyjnych i organizacyjnych
- koordynacja spraw związanych z zatrudnieniem
Wymagania:
- minimum 2 lata doświadczenia w obszarze HR lub administracji personalnej
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i polskiego (w mowie i piśmie)
- dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
- prawo jazdy kat. B oraz własny samochód
- samodzielność, dobra organizacja pracy i komunikatywność
Nasz klient oferuje:
- niemiecką umowę o pracę
- wynagrodzenie: 17,50 € brutto/h
- pracę w stałych godzinach (poniedziałek–piątek)
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
- możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku
Job Description
Opis oferty:
Dla naszego klienta zlokalizowanego w Hoppegarten (okolice Berlina) poszukujemy pracownika działu kadr ze znajomością języka polskiego i niemieckiego.
Praca w środowisku międzynarodowym, z bezpośrednim wsparciem pracowników delegowanych oraz działu administracyjnego.
📍 Lokalizacja: Hoppegarten (okolice Berlina), Niemcy
🚀 Start: od zaraz / do ustalenia
⏰ Godziny pracy: 08:00 – 16:30
🏢 Tryb pracy: stacjonarny (brak możliwości Home Office)
Zakres obowiązków:
- planowanie czasu pracy pracowników (część etatu oraz pracownicy tymczasowi)
- bieżąca komunikacja i opieka nad pracownikami polskojęzycznymi
- tłumaczenie dokumentów (język niemiecki ↔ polski)
- wsparcie działu HR w zadaniach administracyjnych i organizacyjnych
- koordynacja spraw związanych z zatrudnieniem
Requirements
Wymagania:
- minimum 2 lata doświadczenia w obszarze HR lub administracji personalnej
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i polskiego (w mowie i piśmie)
- dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
- prawo jazdy kat. B oraz własny samochód
- samodzielność, dobra organizacja pracy i komunikatywność
Nasz klient oferuje:
- niemiecką umowę o pracę
- wynagrodzenie: 17,50 € brutto/h
- pracę w stałych godzinach (poniedziałek–piątek)
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
- możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Three and five years
- Min. education
- Higher Vocational Studies
- Industry / category
- Jobs in Labourer / blue-collar worker, Jobs in Management