PRACOWNIK DS. KSIĘGOWOŚCI BUDŻETOWEJ

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0122

Obowiązki:

Prowadzenie całokształtu spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń pracowniczych Urzędu Gminy polegających na:
sporządzaniu list płac pracowników w ramach umów o pracę, umów o dzieło i zlecenia, oraz list do wypłaty dla radnych i sołtysów itp.,
prowadzeniu całokształtu spraw związanych z naliczaniem składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, składek na Fundusz Pracy, składek na Fundusz Emerytur pomostowych i PPK,
sporządzaniu i przekazaniu droga elektroniczną Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych raportów i deklaracji rozliczeniowych,
prowadzeniu rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych, w tym naliczanie
i terminowe przekazywanie zaliczek,
sporządzaniu deklaracji rocznych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych,
sporządzaniu rocznych rozliczeń podatkowych z pracownikami,
prowadzeniu kartotek wynagrodzeń pracowników,
wystawianiu zaświadczeń o wysokości dochodów pracowników Urzędu,
obliczanie i wydawanie zaświadczeń dotyczących naliczania kapitału początkowego,
sporządzanie sprawozdawczości w wynagrodzeń,
prowadzenie niezbędnej dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, podatków od osób fizycznych, deklaracji ZUS.
Prowadzenie ewidencji księgowej wydatków Urzędu Gminy i uzgadnianie sald kont. jako jednostki budżetowej.
Sporządzanie rocznej sprawozdawczości finansowej w tym m.in. bilansu jednostki budżetowej, rachunku zysków i strat, zestawienia zmian funduszu, informacji
dodatkowej.
Sporządzanie okresowych sprawozdań budżetowych (miesięcznych, kwartalnych i rocznych-RB-28S) w systemie BESTIA.
Sporządzanie i składanie wniosków o refundację wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych do Powiatowego Urzędu Pracy.
Prowadzenie ewidencji pozostałych środków trwałych Urzędu Gminy i jednostek pomocniczych techniką komputerową i uzgadnianie ewidencji analitycznej pozostałych środków trwałych z ewidencją księgową.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Pozostałe wymagania:

• znajomość i umiejętność stosowania przepisów związanych z wykonywaniem zadań merytorycznych, biegła obsługa pakietu MS Office,umiejętność pracy w zespole, sumienność,rzetelność,komunikatywność.

Miejsce pracy: ul. Dzierzgońska 2, 82-433 Mikołajki Pomorskie, powiat: sztumski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:kwestionariusz osobowy (dokument do pobrania)kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz kopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach lub umiejętnościach, kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy potwierdzających wymagany stażoświadczenie kandydata o obywatelstwie polskim, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata, ze nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarboweoświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacjiWymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub listownie na adres Urząd Gminy w Mikołajkach Pomorskich, ul. Dzierzgońska 2; 82-433 Mikołajki Pomorskie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds.księgowości budżetowej w terminie do dnia 30.04.2026 roku.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

17/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Finanse, Praca Ubezpieczenia