Opis stanowiska
Praca przy zbieraniu zamówień, pakowaniu świec do kartonów oraz przygotowaniu gotowych produktów do transportu.
Wymagania
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Motywacja do pracy również w weekendy
Dobra kondycja fizyczna
Doświadczenie jako pracownik w magazynie mile widziane
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Logistyka / Transport / Spedycja, Praca Praca fizyczna, Praca Praca na magazynie / Operator wózka widłowego
Informacja prawna pracodawcy
1. Administratorem danych osobowych jest SBA Flex Recruitment sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ozimskiej 40/112, 45-058 w Opolu.
2. Dane kontaktowe Administratora Danych Osobowych oraz informacje w sprawach ochrony danych osobowych dostępne będą pod adresem www.sbaflex.pl.
3. Dane przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.
4. Dane mogą być przetwarzane także w celu przesyłania ofert pracy i badania zadowolenia z jakości naszych usług, co stanowi nasz uzasadniony interes.
5. Dane mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, obsługę prawną oraz księgową, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
6. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania. Dane wykorzystywane do badań zadowolenia z naszych usług będą usuwane niezwłocznie po przeprowadzeniu danego badania.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody. Cofnięcia zgody można dokonać w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
2. Dane kontaktowe Administratora Danych Osobowych oraz informacje w sprawach ochrony danych osobowych dostępne będą pod adresem www.sbaflex.pl.
3. Dane przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.
4. Dane mogą być przetwarzane także w celu przesyłania ofert pracy i badania zadowolenia z jakości naszych usług, co stanowi nasz uzasadniony interes.
5. Dane mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, obsługę prawną oraz księgową, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
6. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania. Dane wykorzystywane do badań zadowolenia z naszych usług będą usuwane niezwłocznie po przeprowadzeniu danego badania.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody. Cofnięcia zgody można dokonać w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
