Praca przy produkcji foteli samochodowych | Bezpłatny dojazd | Świebodzin

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Szukasz stabilnej pracy z atrakcyjnym wynagrodzeniem i możliwością zdobycia nowych umiejętności? Dołącz do międzynarodowej firmy będącej jednym z liderów branży motoryzacyjnej i rozpocznij pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.

Miejsce pracy: Świebodzin
Umowa: Umowa o pracę tymczasową
Wynagrodzenie: 5000 zł brutto na start + premia do 20% już po pierwszym miesiącu pracy
Wynagrodzenie na rękę: około 4200–4700 zł netto
Po 6 miesiącach: podwyżka 470 zł brutto + możliwość dalszego otrzymywania premii

Twoje zadania:

• Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
• Montaż elementów foteli samochodowych
• Wykonywanie prac zgodnie z instrukcjami produkcyjnymi
• Dbanie o jakość produktów i porządek na stanowisku pracy

Co oferujemy?

• Premię do 20% wynagrodzenia
• Darmowy dojazd do pracy z wybranych miejscowości
• Dopłatę do własnych dojazdów do 250 zł brutto
• Obiady w stołówce firmowej za jedyne 2 zł
• Szkolenie wdrożeniowe i możliwość rozwoju zawodowego
• Kartę MultiSport oraz możliwość skorzystania z opieki medycznej Luxmed
• Komfortowe warunki pracy – ogrzewana hala zimą, nawiewy latem oraz dostęp do wody na hali

Grafik pracy

Praca od poniedziałku do soboty w systemie 3-zmianowym:

• 06:00–14:00
• 14:00–22:00
• 22:00–06:00

Darmowy transport

Zapewniamy bezpłatny dojazd z:

• Sulechowa
• Międzyrzecza
• Łagowa i okolic (Poźrzadło, Gronów, Sieniawa, Boryszyn, Lubrza)
• Świebodzina (linia miejska dla pracowników)

Kogo szukamy?

• Osób gotowych do pracy w systemie 3-zmianowym
• Osób sprawnych fizycznie
• Kandydatów zaangażowanych, odpowiedzialnych i chętnych do pracy

Nie masz doświadczenia? Nie martw się! Pierwszego dnia przejdziesz szkolenie BHP oraz wdrożenie stanowiskowe.

Nie zwlekaj – wyślij zgłoszenie już dziś i sprawdź, jak szybko możesz rozpocząć pracę!

Dodatkowe Informacje: 

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu