Opis stanowiska
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 11780
Szukasz pracy od zaraz? Dobrze trafiłeś! Współpracujemy z jedną z największych firm w branży spożywczej i aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Pracownik produkcji (M/K)
Miejsce pracy: Morliny
Nie wymagamy doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy! Zadzwoń 574******
Dostępne działy: produkcja parówek, pakowanie i plastrowanie wędlin, dział pet food
Na czym polega praca?
- proste prace produkcyjne i pakowanie
- przygotowanie produktów do dalszej obróbki
- obsługa linii produkcyjnej
- prace pomocnicze
Co oferujemy?
- szybkie zatrudnienie
- stabilną pracę w dużej firmie
- wdrożenie – nie zostajesz sam na starcie
- możliwość zdobycia doświadczenia
Wymagania
Czego oczekujemy?
- gotowości do pracy od zaraz
- badań/książeczki sanepidowskiej
- dyspozycyjności do pracy zmianowej (3 zmiany, możliwe weekendy)
- chęci do pracy i zaangażowania
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 15
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Wynagrodzenie
- 31,4PLN - ? / Godzinowo (Brutto)
- Branża / kategoria
- Praca Praca na produkcji
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Human Support Sp. z o.o. z siedzibą w Oleśnicy, ul. Lwowska 31 lok. 101, NIP: 8971801215. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
