Praca na produkcji – montaż | Września| WOLNE WEEKENDY!
Od: OTTO Work ForceMiejsce pracy: Chocicza Wielka (4,1 km od centrum Wrześni)
Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.
Szukasz pracy w kameralnej firmie, w okolicach Wrześni? Mamy dla Ciebie ofertę pracy jako Operator/ka Linii Montażowej w Chociczy Wielkiej.
Miejsce pracy: Chocicza Wielka (4,1 km od centrum Wrześni)
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową
Wynagrodzenie: 4900 zł brutto na początek + premia do 10%
Grafik pracy: 3 zmiany od poniedziałku do piątku
Przygotowaliśmy dla Ciebie:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace tymczasową
- Atrakcyjne wynagrodzenie do 10% premii
- Pracę od poniedziałku do piątku - weekendy możesz wykorzystać tak jak lubisz!
- Wsparcie koordynatorów OTTO
- Brak wymogów dotyczących doświadczenia
- Rekrutację online
- Dodatek na dojazd do pracy
- Możliwość korzystania z obiadów w zakładowej stołówce
- Możliwość cotygodniowej wypłaty zaliczki na poczet wynagrodzenia
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Kartę Multisport
- Prywatną opiekę medyczną Luxmed
Twoje główne zadania będą obejmować:
- Montaż podzespołów na linii montażowej w wyznaczonej ilości i określonym czasie
- Stały nadzór i zapewnienie jakości montażu
- Załadunek i wysyłka gotowych modułów
Wymagania:
- Dbałość o szczegóły oraz zaangażowanie w wykonywane czynności
- Gotowość do pracy stojącej
- Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym
To praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku w kameralnej firmie. Jeśli chcesz pracować w dziale produkcyjnym w okolicy Wrześni – ta oferta będzie dla Ciebie odpowiednia. Aplikuj już teraz i dołącz do zespołu!
Dodatkowe Informacje:
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
