Job Description
Warunki zatrudnienia Kontakt 574******
- umowa zlecenie,
- stawka: 33,00 zł brutto/godz.,
- możliwy bonus frekwencyjny +2 zł brutto/godz. – za 100% frekwencji w miesiącu
- wypłata do 15. dnia każdego miesiąca. Grafik pracy
- system 5/2,
- około 10,3 godziny pracy dziennie,
- możliwość wydłużenia zmiany o dodatkową godzinę w okresach zwiększonego ruchu,
- przerwa 45 minut.
Zakres obowiązków
- przyjmowanie i sortowanie towaru,
- rozmieszczanie odzieży na regałach,
- kompletowanie i pakowanie zamówień,
- praca ze skanerem,
- realizacja norm godzinowych.
Dodatkowe informacje
- pierwszy tydzień obejmuje szkolenie wdrożeniowe,
- po wdrożeniu pracownik powinien osiągać wymagane normy,
- możliwość zakupu ciepłego posiłku za 1 zł,
- dostępne automaty z napojami,
- zapewniona odzież robocza:
- kamizelka,
- buty z noskiem ochronnym.
Requirements
Wymagania
- kobiety, mężczyźni oraz pary,
- brak wymaganego doświadczenia,
- dobry wzrok (okulary dopuszczalne),
- gotowość do dużej ilości chodzenia (ok. 20 000 kroków dziennie),
- podstawowa obsługa komputera/skanera,
- mile widziane doświadczenie magazynowe,
- język polski niewymagany.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- Primary Education
- Industry / category
- Jobs in Manufacturing / Industrial Jobs, Jobs in Warehouse job
Employer legal information
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517.Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
„Informujemy, iż w spółce Personnel Service Polska sp. z o.o. wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje można uzyskać wysyłając wiadomość na adres: sygnalisci@personnelservicepolska.pl l”
„Informujemy, iż w spółce Personnel Service Polska sp. z o.o. wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje można uzyskać wysyłając wiadomość na adres: sygnalisci@personnelservicepolska.pl l”
