Praca na magazynie bez nudy – 3 zmiany, fajna kasa i szkolenie

Miejsce pracy: Rawa Mazowiecka
Umowa: umowa o pracę tymczasową
Tryb pracy: 3 zmiany po 8 godzin
Wynagrodzenie: 5670 zł brutto podstawy + dodatek nocny + premia za wydajność do 40%

Szukasz pracy, w której dzień mija szybko, a nie ciągnie się jak poniedziałek rano?
Mamy miejsce w nowoczesnym magazynie w Rawie Mazowieckiej. Będzie ruch, skaner, kompletowanie zamówień i jazda wózkiem elektrycznym.

Nie jeździłeś/aś wcześniej takim wózkiem? Luz - na start dostaniesz szkolenie i pokażemy Ci, jak wszystko działa.

Jak będzie wyglądał Twój dzień?

Na magazynie zajmiesz się m.in.:

• kompletowaniem towarów zgodnie z zamówieniem,
• sortowaniem produktów,
• pracą ze skanerem,
• foliowaniem palet,
• przygotowywaniem zamówień do wysyłki,
• jazdą wózkiem elektrycznym po przeszkoleniu.

Co wpada na Twoje konto i nie tylko?

• 5670 zł brutto podstawy,
• dodatek za pracę w nocy,
• premia za wydajność od 1% do 40%,
• 200 zł miesięcznie na posiłki w aplikacji,
• umowa o pracę tymczasową,
• pełny etat,
• praca po 8 godzin dziennie,
• szkolenie z obsługi wózka elektrycznego,
• wsparcie ekipy i koordynatora,
• możliwość skorzystania z opieki medycznej, karty sportowej i ubezpieczenia NNW.

Pasujesz do nas, jeśli:

• możesz pracować na 3 zmiany,
• dobrze odnajdujesz się w pracy, gdzie liczy się tempo,
• potrafisz trzymać się ustalonych zasad i instrukcji,
• lubisz działać zespołowo,
• jesteś osobą dokładną i zaangażowaną,
• nie przeszkadza Ci praca w ruchu,
• potrafisz zachować skupienie nawet wtedy, gdy dużo się dzieje.

Nie musisz mieć doświadczenia magazynowego - ważne, żeby chciało Ci się pracować i uczyć nowych rzeczy.

Godziny pracy

Praca odbywa się na 3 zmiany:

• 6:00–14:00
• 14:00–22:00
• 22:00–6:00

Wbijaj do nas!

Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie coś się dzieje, masz jasne warunki i możesz zgarniać premie za swoją pracę - aplikuj.
Może to właśnie Ty dołączysz do magazynowej ekipy w Rawie Mazowieckiej.

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

Oferta pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393