Numer oferty: StPr/25/1603
Podstawowe obowiązki na stanowisku:
- kompleksowa obsługa portierska Centralnej Portierni Politechniki Bydgoskiej w
Kampusie Fordon,
- wydawanie i przyjmowanie kluczy do pomieszczeń,
- prowadzenie ksiąg ewidencji kluczy,
- udzielanie niezbędnych informacji osobom przybywającym na teren Kampusu,
- przyjmowanie zgłoszeń od użytkowników obiektów dotyczących infrastruktury
Uczelni, ewidencjonowanie przyjętych zgłoszeń i przekazywanie ich do realizacji,
- ścisła współpraca z podmiotem świadczącym usługę ochrony Uczelni,
- interweniowanie w przypadku sytuacji nagłych poprzez poinformowanie
Kierownictwa Uczelni i stosownych służb, adekwatnie do zaistniałej sytuacji,
- koordynacja pracowników wykonujących obowiązki służbowe poza
normatywnymi godzinami funkcjonowania Uczelni,
- prace administracyjne zlecane przez Kierownika Działu,
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- wynagrodzenie wraz z 13-tą pensją, dofinansowanie do wypoczynku z funduszu
socjalnego, nagrody z funduszu nagród i inne,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
Praca na czas określony: 01.08.2025-31.10.2025 z możliwością przedłużenia.
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: Prof. Sylwestra Kaliskiego 7, 85-796 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:- CV i list motywacyjny, - kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,- dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.Prosimy o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści:- Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzaniemoich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji.Oczekiwany termin składania ofert:- do 18.07.2025 r.- zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.Miejsce składania ofert (osobiście, pocztą, e-Doręczenie):Osobiście: Dział Spraw Pracowniczych, Al. prof. S. Kaliskiego 7, bud. A, pok. A013Adres eDoręczenia: AE:PL-86707-31199-DFJBE-28Za pośrednictwem poczty elektronicznej: kadry@pbs.edu.plZa pośrednictwem opertora pocztowego: Politechnika Bydgoska im. Jana i JędrzejaŚniadeckich, Dział Spraw Pracowniczych, al. prof. S. Kaliskiego 7, 85-796 Bydgoszcz. Zdopiskiem: Nabór na stanowisko portiera.Klauzula informacyjna dla kandydata na pracownikaZgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE L 119/1 z 04.05.2016 r.) Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich informuje, że:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Politechnika Bydgoska im. Jana i JędrzejaŚniadeckich, Aleje prof. Sylwestra Kaliskiego 7, 85-796 Bydgoszcz.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych iod@pbs.edu.pl.3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą:1) dla potrzeb aktualnie ogłaszanej rekrutacji na podstawie 6 ust. 1 lit. b ogólnegoRozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracyz dnia 26 czerwca 1974 r. w celu zawarcia umowy;2) przyszłych rekrutacji w razie udzielenia Pani/Pana zgody na podstawie 6 ust. 1 lit. aRozporządzenia, wyrażonej pisemnie na czas określony w oświadczeniu zgody.4. Pani/Pana dane osobowe, w przypadku nie zawarcia umowy, będą przechowywane przez okres do 3 miesięcy lub czas określony w oświadczeniu zgody.5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskaniadanych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesierekrutacji, Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego, z wyjątkiem przypadków wynikających z wyraźnego Pani/Pana żądania.6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych,prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo downiesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a w przypadkuudzielenia zgody, prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie.7. Podanie danych osobowych dla bieżącej rekrutacji jest wymogiem ustawowym Prawa Pracy.Konsekwencją niepodania danych jest wykluczenie z rekrutacji.8. Podanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji jest dobrowolne i nie ma wpływu na przebieg oraz wyniki prowadzonej bieżąco rekrutacji.9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.10. Udostępnione przez Panią/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemupodejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
źródło oferty: CBOP
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.