PORTIER-REWDENT / PORTIER-REWIDENTKA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0065

Obowiązki:

Cel stanowiska: zapewnienie warunków realizacji procesu dydaktyczno-wychowawczego, warunków socjalno-bytowych policjantom, pracownikom i słuchaczom Centrum Szkolenia Policji w Legionowie oraz zapewnienie dozoru nad nieruchomością i sprzętem ruchomym w obiekcie zlokalizowanym w Kalu.
Zadania podstawowe: utrzymywanie czystości na terenie bazy szkoleniowej w Kalu, zapewnienie słuchaczom czystej pościeli oraz środków niezbędnych do utrzymania czystości w miejscu zakwaterowania, dozór nad nieruchomością i nad sprzętem ruchomym, prowadzenie książki wydarzeń.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"
• praca w zespole
• umiejętność organizacji pracy własnej
• umiejętność skutecznego komunikowania się

Wykształcenie:

• podstawowe

Pozostałe wymagania:

• [Inne] : Wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy, do pobrania ze strony internetowej csp.edu.pl w zakładce oferty pracy w CSP.Wykształcenie: niezbędne - podstawowe, pożądane - zasadnicze/średnieWynagrodzenie: od 4806 zł do 5767 zł dodatkowe świadczenia: wczasy pod gruszą, wypłata nagrody jubileuszowej, wypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego -"13"

Miejsce pracy: ul. Kal 34, 11-600 Kal, powiat: węgorzewski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.csp.edu.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

06/05/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie, Praca Obsługa klienta, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi