PORTIER/PORTIERKA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0055

Obowiązki:

- zapewnienie bezpieczeństwa budynku przed wejściem osób niepożądanych,
- zapobieganie kradzież,
- kontrola wchodzących i wychodzących osób, paczek i pojazdów,
- monitoring wejścia i wyjścia z budynku,
- zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości,
- informowanie o podejrzanym zachowaniu lub incydentach,
- odbieranie przesyłek,
- wydawanie kluczy,
- stosowanie się do procedur administracyjnych.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
• ODPOWIEDZIALNOŚĆ
• ORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
• SUMIENNOŚĆ

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Ad Doświadczenie zawodowe: pracownik portierni/sekretariat/inne.Ad Umiejętności: kompetentna i sprawna obsługa interesantów PUM w Szczecinie.

Miejsce pracy: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: m.in. CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

16/01/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

20

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie, Praca Obsługa klienta, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi