Numer oferty: StPr/25/2506
Zakres czynności:
- prowadzenie spraw osobowych pracowników związanych z nawiązaniem, zmianą, rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy oraz sporządzanie dokumentów w tym zakresie,
- prowadzenie dokumentacji związanej z zawarciem umów cywilnoprawnych,
- wystawianie pracownikom delegacji służbowych i legitymacji służbowych,
- bieżące prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
- nadzór nad przeprowadzaniem okresowej oceny pracowników,
- przygotowywanie dla pracowników skierowań na badania okresowe, kontrolne i wstępne,
- prowadzenie dokumentacji związanej z wolontariatem, stażami oraz praktykami zawodowymi,
- prowadzenie odpowiedniej dokumentacji w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych i jej archiwizowanie,
- archiwizacja dokumentacji kadrowej.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu październiku 2025 r. wyniósł powyżej 6 %.
Wykształcenie:
Zawód:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: Ogrodowa 9, 85-039 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 2
Wymagane dokumenty: Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, oraz oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L.2016.119.1, proszę przesyłać na skrzynkę e-mail: kadry@mopsbydgoszcz.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
źródło oferty: CBOP
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.