Job Description
Numer oferty: StPr/26/0674
Obowiązki:
Ramowy zakres wykonywanych zadań osoby prowadzącej szkółkę leśną
1. Wykonywanie czynności organizacyjno-technicznych i administracyjnych, związanych z realizacją zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w PGL LP.
2. Ochrona lasu przed szkodnictwem leśnym wraz z ochroną mienia leśnictwa.
3. Wykonywanie prac z zakresu ochrony lasu i przyrody.
4. Wykonywanie prac z zakresu użytkowania lasu.
5. Wykonywanie funkcji patrolowych w zakresie ochrony przeciwpożarowej.
6. Wykonywanie czynności związanych z wydawaniem drewna i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji.
7. Sporządzanie szacunków brakarskich.
8. Sprawowanie nadzoru nad przebiegiem prac gospodarczo-leśnych wykonywanych przez przydzielonych pracowników lub zakłady usług leśnych, ze szczególnym zwróceniem uwagi na: prawidłowość organizacji pracy, dokonywanie obmiarów i wstępnego odbioru robót.
Szczegółowy zakres obowiązków służbowych, uprawnień i odpowiedzialności zostanie ustalony po zatrudnieniu.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie branżowe, kierunek: średnie leśne
Wymagania pożądane:
Umiejętności i uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- obsługa urządzeń biurowych
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracyjne lub pokrewne
Pozostałe wymagania:
- Wymagane dokumenty na rozmowę (w jakim języku dokumenty aplikacyjne kandydaci z państw EOG):1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym, czytelnym podpisem.2. CV, zawierające przebieg pracy zawodowej, adres korespondencyjny, numer telefonu oraz adres poczty elektronicznej, opatrzone własnoręcznym, czytelnym podpisem.3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe (potwierdzone własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem).4. Kserokopia zaświadczenia warunkującego nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej (potwierdzona własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem).5. Kserokopie dokumentów poświadczających przebieg pracy zawodowej świadectwa pracy, opinie poprzednich pracodawców, itp. (potwierdzone własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem).6. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach (potwierdzone własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem).Uwaga: oryginały dokumentów do wglądu podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej7. Kwestionariusz osobowy dla kandydata/kandydatki do pracy (według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia).8. Klauzula informacyjna dla kandydata/kandydatki do pracy (według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia).9. Oświadczenie kandydata o spełnianiu wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z 28 września 1991 r. o lasach - Dz.U. z 2026 r. poz. 663 ze zm. (według wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do niniejszego ogłoszenia)10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2019 poz. 1781) (według wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do niniejszego ogłoszenia).11. W przypadku zamieszczenia w przesłanych dokumentach aplikacyjnych danych osobowych szczególnej kategorii, które są według Państwa niezbędne do celów uwzględnienia Państwa kandydatury w ramach postępowania rekrutacyjnego, proszę o wypełnienie Zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii (według wzoru stanowiącego załącznik nr 5 do niniejszego ogłoszenia).Administratorem Danych jest Nadleśnictwo Skrwilno, 87-510 Skrwilno, ul. Leśna 5. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Bez Państwa zgody dane osobowe nie będą udostępnianie innym podmiotom. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści danych oraz możliwość ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne. Pełna informacja na temat przetwarzania Państwa danych osobowych znajduje się stronie internetowej Nadleśnictwa Skrwilno.Termin i miejsce składania ofert1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Nadleśnictwa Skrwilno lub przesłać pocztą na adres: Nadleśnictwo Skrwilno, 87-510 Skrwilno, ul. Leśna 5, w terminie do dnia 07.10.2026 r. do godz. 10.00 - w zaklejonych kopertach z dopiskiem Nabór na stanowisko podleśniczy/podleśnicza. Na kopercie w lewym górnym rogu należy zamieścić imię, nazwisko i adres korespondencyjny kandydata/ kandydatki, numer telefonu.2. W przypadku nadesłania dokumentów pocztą - decyduje data i godzina wpływu dokumentów do Sekretariatu. Dokumenty, które wpłyną po terminie - nie będą rozpatrywane i bez otwierania zostaną odesłane na adres korespondencyjny kandydata/kandydatki.3. Dokumenty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.4. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Katarzyna Aranowska, pok. 11, nr telefonu 542******.Etapy rekrutacjiProces rekrutacji prowadzić będzie Komisja Rekrutacyjna powołana przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Skrwilno. I etap weryfikacja otrzymanych dokumentów, sprawdzenie formalne oraz ocena poszczególnych ofert względem ofert innych kandydatów zakończony wyborem osób, których dokumenty zostaną najwyżej ocenione przez Komisję Rekrutacyjną,II etap ocena kwalifikacji zawodowych, wiedzy, umiejętności oraz predyspozycji kandydatów na stanowisko podleśniczego/podleśniczej zakończony wyborem maksymalnie 3 osób, które zostały najwyżej ocenione przez Komisję Rekrutacyjną,III etap wybór kandydata/kandydatki na pracownika spośród grupy maksymalnie 3 osób, którego ostatecznie dokona Nadleśniczy Nadleśnictwa Skrwilno na podstawie protokołu przedłożonego przez Komisję Rekrutacyjną.Dodatkowe informacje1. Nadleśniczy Nadleśnictwa Skrwilno zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na wyżej wymienione stanowisko, bez podania przyczyny na każdym jego etapie.2. Nadleśnictwo Skrwilno zastrzega sobie prawo do kontaktu telefonicznego lub mailowego z wybranymi kandydatami/kandydatkami, którzy zostaną zaproszeni do II etapu na rozmowę kwalifikacyjną. 3. Ostateczny termin rozstrzygnięcia naboru przewiduje się na 27 październik 2026 r.4. Nadleśnictwo Skrwilno informuje, że nie odsyła złożonych dokumentów (z wyjątkiem nadesłanych po terminie) i nie zwraca kosztów związanych z naborem.Dokumenty będzie można odebrać w terminie 3 m-cy od rozstrzygnięcia naboru; po upływie tego terminu dokumenty nieodebrane zostaną zniszczone.
Miejsce pracy: ul. LEŚNA 5, 87-510 Skrwilno, powiat: rypiński, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: Link do ogłoszeniahttps://skrwilno.torun.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/ogloszenie-o-naborze1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym, czytelnym podpisem.2. CV, zawierające przebieg pracy zawodowej, adres korespondencyjny, numer telefonu oraz adres poczty elektronicznej, opatrzone własnoręcznym, czytelnym podpisem.3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe (potwierdzone własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem).4. Kserokopia zaświadczenia warunkującego nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej (potwierdzona własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem).5. Kserokopie dokumentów poświadczających przebieg pracy zawodowej świadectwa pracy, opinie poprzednich pracodawców, itp. (potwierdzone własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem).6. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach (potwierdzone własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem).Uwaga: oryginały dokumentów do wglądu podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej7. Kwestionariusz osobowy dla kandydata/kandydatki do pracy (według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia).8. Klauzula informacyjna dla kandydata/kandydatki do pracy (według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia).9. Oświadczenie kandydata o spełnianiu wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z 28 września 1991 r. o lasach - Dz.U. z 2026 r. poz. 663 ze zm. (według wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do niniejszego ogłoszenia)10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2019 poz. 1781) (według wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do niniejszego ogłoszenia).11. W przypadku zamieszczenia w przesłanych dokumentach aplikacyjnych danych osobowych szczególnej kategorii, które są według Państwa niezbędne do celów uwzględnienia Państwa kandydatury w ramach postępowania rekrutacyjnego, proszę o wypełnienie Zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii (według wzoru stanowiącego załącznik nr 5 do niniejszego ogłoszenia).Administratorem Danych jest Nadleśnictwo Skrwilno, 87-510 Skrwilno, ul. Leśna 5. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Bez Państwa zgody dane osobowe nie będą udostępnianie innym podmiotom. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści danych oraz możliwość ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne. Pełna informacja na temat przetwarzania Państwa danych osobowych znajduje się stronie internetowej Nadleśnictwa Skrwilno.Termin i miejsce składania ofert1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Nadleśnictwa Skrwilno lub przesłać pocztą na adres: Nadleśnictwo Skrwilno, 87-510 Skrwilno, ul. Leśna 5, w terminie do dnia 07.10.2026 r. do godz. 10.00 - w zaklejonych kopertach z dopiskiem Nabór na stanowisko podleśniczy/podleśnicza. Na kopercie w lewym górnym rogu należy zamieścić imię, nazwisko i adres korespondencyjny kandydata/ kandydatki, numer telefonu.2. W przypadku nadesłania dokumentów pocztą - decyduje data i godzina wpływu dokumentów do Sekretariatu. Dokumenty, które wpłyną po terminie - nie będą rozpatrywane i bez otwierania zostaną odesłane na adres korespondencyjny kandydata/kandydatki.3. Dokumenty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.4. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Katarzyna Aranowska, pok. 11, nr telefonu 542******.Etapy rekrutacjiProces rekrutacji prowadzić będzie Komisja Rekrutacyjna powołana przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Skrwilno. I etap weryfikacja otrzymanych dokumentów, sprawdzenie formalne oraz ocena poszczególnych ofert względem ofert innych kandydatów zakończony wyborem osób, których dokumenty zostaną najwyżej ocenione przez Komisję Rekrutacyjną,II etap ocena kwalifikacji zawodowych, wiedzy, umiejętności oraz predyspozycji kandydatów na stanowisko podleśniczego/podleśniczej zakończony wyborem maksymalnie 3 osób, które zostały najwyżej ocenione przez Komisję Rekrutacyjną,III etap wybór kandydata/kandydatki na pracownika spośród grupy maksymalnie 3 osób, którego ostatecznie dokona Nadleśniczy Nadleśnictwa Skrwilno na podstawie protokołu przedłożonego przez Komisję Rekrutacyjną.Dodatkowe informacje1. Nadleśniczy Nadleśnictwa Skrwilno zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na wyżej wymienione stanowisko, bez podania przyczyny na każdym jego etapie.2. Nadleśnictwo Skrwilno zastrzega sobie prawo do kontaktu telefonicznego lub mailowego z wybranymi kandydatami/kandydatkami, którzy zostaną zaproszeni do II etapu na rozmowę kwalifikacyjną. 3. Ostateczny termin rozstrzygnięcia naboru przewiduje się na 27 październik 2026 r.4. Nadleśnictwo Skrwilno informuje, że nie odsyła złożonych dokumentów (z wyjątkiem nadesłanych po terminie) i nie zwraca kosztów związanych z naborem.Dokumenty będzie można odebrać w terminie 3 m-cy od rozstrzygnięcia naboru; po upływie tego terminu dokumenty nieodebrane zostaną zniszczone.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Health & Safety / Environmental Protection / ESG, Jobs in Agriculture / Agribusiness / FoodTech, Jobs in Manufacturing / Machine Operator