PODLEŚNICZY (M/K)

Numer oferty: StPr/26/1423

- Ochrona granic leśnictwa, znaków graficznych i geodezyjnych, tablic
ostrzegawczych i informacyjnych oraz ochrona lasu przed szkodnictwem;
- Roboty zabezpieczające i funkcje patrolowe w zakresie ochrony przeciwpożarowej
lasów i obiektów leśnych
- Prace z zakresu ochrony lasu
- Dokonywanie obmiarów robót i odbiórki drewna
- Wykonywanie czynności związanych z wydawaniem drewna (w oparciu o
upoważnienie) i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji
- Uczestniczenie w edukacji leśnej społeczeństwa.
- Prowadzenie działań w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa
- Szczegółowy zakres zadań na stanowisku zostanie określony w zakresie
obowiązków po zatrudnieniu.

Umiejętności i uprawnienia:

• komunikatywność,pracowitość

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:- Wyksztalcenie wyższe leśne lub średnie leśne- Ukończony staż z wynikiem pozytywnym w jednostkach organizacyjnych LasówPaństwowych- Spełnienie warunków, o których mowa w art. 45 ust. 2 Ustawy z dnia 28 września 1991r.o lasach (t.j.: Dz.U. z 2025r. poz.567).- Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz gotowość wykorzystania samochodu prywatnego docelów służbowych.- Zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w SłużbieLeśnej. W przypadku jego braku istnieje możliwość skierowania na egzamin przezNadleśnictwo Opole. Do czasu zdania ww. egzamin Kandydat/Kandydatka oczekuje nazatrudnienie.- Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.Wymagania dodatkowe- Znajomość obsługi rejestratora leśniczego- Znajomość obsługi Silpweb w obszarze zadań przewidzianych do realizacji nazajmowanym stanowisku - Znajomość obsługi aplikacji Brakarz - Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz pakietu oprogramowania MSOffice- Ukończone kursy, szkolenia, licencje i inne uprawnienia branżowe przydatne nastanowisku objętym naborem- Znajomość specyfiki działalności LP, znajomość obowiązujących w PGL LP ustaw,zasad, instrukcji, wytycznych w zakresie gospodarki leśnej - Dodatkowe umiejętności: sygnalistyka myśliwska Dodatkowe umiejętności: gra w siatkówkę w celu reprezentowania jednostki wzawodach organizowanych przez Lasy Państwowe.Oczekiwania wobec Kandydata/Kandydatki - Komunikatywność - Wysoka kultura osobista - Umiejętność samodzielnej realizacji zadań - Samodyscyplina i bardzo dobra organizacja własnej pracy - Systematyczność - Umiejętność pracy w zespole - Umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz pod presją czasu - Umiejętności analityczne - Samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność - Chęć samodoskonalenia się i pogłębiania wiedzy.

Miejsce pracy: ul. Groszowicka 10, 45-517 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznymczytelnym podpisem. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem. Zaświadczenie o ukończeniu stażu w Lasach Państwowych kserokopiadokumentu opatrzona własnoręcznym czytelnym podpisem z klauzulą potwierdzamzgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu Kserokopie świadectw pracy opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem zklauzulą potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu3 Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacjezawodowe opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem z klauzulą potwierdzamzgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu Kserokopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy, szkolenia, studiapodyplomowe, posiadane legitymacje i uprawnienia branżowe określone dla stanowiskaobjętego naborem opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem z klauzuląpotwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu Wypełniony kwestionariusz osobowy Kandydata/Kandydatki na pracownika/pracownicę Lasów Państwowych załącznik nr 1 Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatek do pracy - załącznik nr 2 Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii załącznik nr 3 Oświadczenie Kandydata/Kandydatki załącznik nr 4 Do oferty mogą zostać dołączone inne dokumenty w tym opinie, referencje zpoprzednich miejsc pracy.Wymagane dokumenty należy przesłać w zamkniętej kopercie pocztą tradycyjną lubprzesyłką kurierską na adres: PGL LP Nadleśnictwo Opole ul. Groszowicka 10, 45-517 Opole z dopiskiem Nabór na stanowisko podleśniczego/podleśnicząw Nadleśnictwie Opole Leśnictwo Grodziec w terminie 14 dni kalendarzowychod dnia ukazania się ogłoszenia. W przypadku przesłania dokumentów pocztą, decyduje data wpływu dokumentówdo Nadleśnictwa. Dokumenty można również składać w określonym w ogłoszeniu terminie osobiście wsekretariacie Nadleśnictwa Opole.Dodatkowe informacje Aplikacje, które wpłyną do Nadleśnictwa Opole po wskazanym terminie (decyduje datawpływu do sekretariatu nadleśnictwa) nie będą rozpatrywane ani zwracane do nadawcy. Dokumenty Kandydatów/Kandydatek niewyłonionych w procesie naborusą przechowywane przez 3 miesiące od jego zakończenia. Po tym czasie dokumenty tezostaną komisyjnie zniszczone. Brak klauzuli: potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniui podpisu Kandydata/Kandydatki dyskwalifikuje dokument. Złożone dokumentybędą podlegały ocenie formalnej, polegającej na weryfikacji dokumentów i ocenie ichzgodności z ustalonymi w ogłoszeniu kryteriami. Oferty spełniające wymogi formalne zostaną poddane ocenie merytorycznej, polegającejna ocenie spełnienia przez Kandydata/Kandydatkę dodatkowych oczekiwańpracodawcy, określonych w ogłoszeniu. Ocena następuje poprzez przypisaniedokumentom punktów według ustalonej skali punktowej. Ostatnim etapem naboru będzie przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej zKandydatami/Kandydatkami. Szczegółowe zasady naboru zawiera Regulamin zatrudniania nowych pracowników nawolne stanowiska pracy w Nadleśnictwie Opole (zn. spr.: NK.1101.3.2026) stanowiącyzałącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14 Nadleśniczego Nadleśnictwa Opole z dnia 12czerwca 2026r. Kandydatów/Kandydatki spełniający wymagania formalne powiadomimy pocztąelektroniczną (e-mail) lub telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci/Kandydatki, którzy nie spełnili wymagań oceny formalnej i merytorycznejotrzymują stosowne pismo wysyłane pocztą elektroniczną na podany w ofercie email. Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowejNadleśnictwa Opole w terminie 3 dni roboczych od momentu zakończenia procedurzwiązanych z rekrutacją. Nadleśnictwo nie zwraca kosztów związanych z naborem.4 PGL LP Nadleśnictwo Opole zgodnie z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024r. o ochroniesygnalistów informuje i udostępnia wraz z ogłoszeniem wewnętrzną procedurę zgłoszeńprzypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń (sygnalistów). Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem telefonu774****** w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00 14.00. Nadleśniczy Nadleśnictwa Opole zastrzega sobie możliwość unieważnieniapostępowania rekrutacyjnego na każdym jego etapie, bez podania przyczyny.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty