PODINSPEKTOR

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1667

1)prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie ustalania prawa do bonu ciepłowniczego;
2)obsługa klienta, w tym:
a)przyjmowanie i weryfikacja dokumentów dotyczących bonu ciepłowniczego,
b)udzielanie klientom Centrum informacji odnośnie dokumentów niezbędnych do ubiegania się o świadczenie,
3)obsługa systemu informatycznego, poczty elektronicznej, urządzeń biurowych w tym skanowanie, kserowanie, rejestrowanie dokumentów.

Umiejętności i uprawnienia:

• obsługa komputera - pakiet programów office
• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• samodzielność, dokładność, odporność na stres

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Do naboru może przystąpić osoba spełniająca wymagania określone w art. 6 ust. 1 pkt 1-3 i ust. 3 pkt 1-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) oraz posiadająca niżej wymienione kwalifikacje:I.Wykształcenie:niezbędne: średnieII. Doświadczenie zawodowe:niezbędne: min. 3- letni staż pracy przy wykształceniu średnimdodatkowe: doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, w szczególności w zakresie wydawania decyzji administracyjnych, obsługi klienta, doświadczenie w pracy w zintegrowanym systemie informatycznym.III. Wiedza specjalistyczna i umiejętnościniezbędne: ogólna wiedza o zadaniach realizowanych przez Centrum oraz znajomość ustawy z dnia 10 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2024, poz. 572, ze zm.) oraz ustawy z dnia 12 września 2025 r. o bonie ciepłowniczym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia wysokości cen energii elektrycznej (Dz.U. z 2025, poz.1302).IV. Predyspozycje osobowościoweniezbędne: samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, dodatkowe:komunikatywność, systematyczność, dokładność, umiejętność komunikowania się z klientem.

Miejsce pracy: Batorego 38/40, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisko, o którym mowa, uczestnik naboru przedkłada:- list motywacyjny przystąpienia do naboru,- CV (zawierający opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz stażu pracy, opatrzony klauzulą wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Toruńskie Centrum Świadczeń Rodzinie, przy ul. Batorego 38/40 w Toruniu - zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781) oraz na podstawie art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, posiadany staż i kwalifikacje,- oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 pkt 1-2 i ust. 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r., poz.1135),- mile widziana opinia z ostatniego miejsca pracy,- oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu.Odrzucenie oferty następuje w przypadku: 1)nie podpisania własnoręcznym podpisem dokumentów, tj. CV, list motywacyjny; 2)nie umieszczenia wymaganej klauzuli dotyczącej wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w CV; 3)braku dołączenia kserokopii wymaganych dokumentów potwierdzających staż pracy, wykształcenie, itp.; 4)braku dołączenia wymaganych oświadczeń (podpisanych własnoręcznym podpisem) lub błędnego ich sformułowania (np. nie ujmującego całości wymaganej treści);5)złożenia oferty po terminie.Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 1556, ze zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.E. Tryb przeprowadzenia naboru.a) Termin i miejsce składania ofert:zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Publiczny nabór ofert na wolne stanowisko urzędnicze w Toruńskim Centrum Świadczeń Rodzinie w Toruniu ogłoszenie nr 8/2025 do dnia 27.10.2025 r. do godziny 13:00, w siedzibie TCŚR przy ul. Batorego 38/40 w Toruniu, w pokoju nr 24 (sekretariat).Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do tut. Centrum.b) Ocena wiedzy i przydatności zawodowej kandydata, spełniającego wymagania formalne, zostanie zweryfikowana poprzez przeprowadzenie z nim rozmowy kwalifikacyjnej lub testu wiedzy. c) Informacja o wynikach naboru umieszczona zostanie na stronie internetowej, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Centrum.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w TCŚR w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6 %. Bliższych informacji merytorycznych dotyczących naboru można uzyskać pod nr tel. 566******F. Klauzula informacyjna: Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Dyrektor Toruńskiego Centrum Świadczeń Rodzinie w Toruniu. W sprawach związanych z ochroną danych za pomocą e-mail: iod@tcsr.torun.pl, telefonicznie; 56/611 79 54 lub pisemnie pod adresem: Toruńskie Centrum Świadczeń Rodzinie, ul. Stefana Batorego 38/40, 87-100 Toruń. Dane osobowe kandydatów przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz Regulaminu naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze w Toruńskim Centrum Świadczeń Rodzinie, stanowiącego załącznik nr 1do Zarządzenia nr 3/17 Dyrektora Toruńskiego Centrum Świadczeń Rodzinie z dnia 05.01.2017r. Podanie danych jest warunkiem udziału w rekrutacji, a żądanie usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją udziału w naborze. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, których kompetencje w procesie naboru zostały ocenione najwyżej i których dane zostały umieszczone w protokole będą przechowywane przez okres 3 miesięcy, a następnie niszczone. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób nieodebrane w ciągu 14 dni od zakończenia procesu rekrutacji zostaną zniszczone. Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informacje o wynikach naboru zawierające imię, nazwisko oraz miejscowość zamieszkania zostaną upublicznione na stronie internetowej www.tcsr.torun.pl oraz na tablicy informacyjnej Centrum przez okres co najmniej 3 miesięcy.W związku z przetwarzaniem danych osobowych jesteście Państwo uprawieni do: dostępu, sprostowania oraz usunięcia danych osobowych, ograniczenia ich przetwarzania, przenoszenia danych, niepodleganiu zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu, macie prawo do wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeżeli nie koliduje to z czynnościami niezbędnymi w czasie rekrutacji. Macie Państwo prawo wnieść skargę w związku z przetwarzaniem przez Toruńskie Centrum Świadczeń Rodzinie w Toruniu Państwa danych osobowych do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Toruń, dnia 16.10.2025 r. DyrektorToruńskiego Centrum Świadczeń Rodzinie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://tcsr.bip.gov.pl/

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

16/10/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

7

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja biurowa