PODINSPEKTOR

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0132

Obowiązki:

1) w zakresie promocji:
a) tworzenie komunikatów i aktualizacja stron internetowych urzędu oraz gminnych mediów społecznościowych,
b) zlecanie i wykonywanie dokumentacji fotograficznej z wydarzeń promujących gminę
c) kreowanie prawidłowego wizerunku gminy, w szczególności poprzez wykorzystanie różnych mediów i narzędzi promocji,
d) opracowywanie i zlecanie opracowań materiałów promujących gminę,
e) inicjowanie, koordynowanie i nadzór nad działaniami promocyjnymi gminy, f) opracowywanie oraz koordynowanie działań z zakresu komunikacji społecznej i informacyjnej,
g) koordynowanie współpracy gminy z innymi jednostkami samorządowymi oraz z partnerami zagranicznymi.
2) w zakresie spraw kancelaryjnych, technicznych i administracyjnych.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• prawo jazdy kateg.B
• dobra organizacja pracy własnej

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Staż pracy: minimum 3 lata dla kandydatów z wykształceniem średnim oraz minimum 2 lata dla kandydatów z wykształceniem wyższym

Miejsce pracy: ul. Św. Floriana 10, 74-106 Stare Czarnowo, powiat: gryfiński, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Dokumenty zgodnie z ogłoszeniem na BIP Stare Czarnowo https://bip.stareczarnowo.pl/artykul/ogloszenie-nr-3-2026

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.stareczarnowo.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

11/05/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona