PODINSPEKTOR

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1208

Obowiązki:

Osoba na tym stanowisku zajmuje się:
1. Rozliczaniem i wprowadzaniem wpłat od dłużników alimentacyjnych do programu dziedzinowego,
2. Dekretowaniem decyzji do zwrotu z tytułu nienależnie pobranych świadczeń,
3. Uzgadnianiem kont kosztów, dochodów i rozchodów,
4. Prowadzeniem postępowań egzekucyjnych,
Ustalaniem zgodności programów dziedzinowych z księgami rachunkowymi.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:1. Obywatelstwo polskie.2. Wykształcenie wyższe kierunek finanse i rachunkowość lub ekonomia oraz minimum 2 lata stażu pracy,3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.4. Nieposzlakowana opinia.5. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.7. Informacja o osobie z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów:- ustawy z dnia 7 września 2007 roku o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,- ustawy z dnia 28 listopada 2003 roku o świadczeniach rodzinnych,- Statutu Centrum Usług Społecznych w Koszalinie,- Regulaminu organizacyjnego Centrum Usług Społecznych w Koszalinie.2. Umiejętność interpretacji przepisów prawa z obszaru merytorycznego stanowiska pracy.3. Biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych.4. Wysoki poziom komunikacji werbalnej, samodzielność, sumienność, systematyczność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność.

Miejsce pracy: Monte Cassino 2, 75-412 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00, umowa na czas określony 6 miesięcy, pracocdawca oferuje: 1. Dodatek motywacyjny. 2. Ruchomy rozkład czasu pracy. 3. Dofinasowanie do wypoczynku pracowników.4.Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w jednostce administracji samorządowej z wieloletnią tradycją. 5. Wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek za wieloletnią pracę. 6. Dodatkowe wynagrodzenie roczne ( tzw. trzynastka). 7.Nagrody jubileuszowe przyznane zgodnie z obowiązującymi przepisami. 8. Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze. 9. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego. 10.Możliwość korzystania z funduszu Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. 11.Świadczenia z ZFŚS. Szczegółowe informacje o naborze znajdują się na stronie www.cus.koszalin.ibip.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

18/07/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja