PODINSPEKTOR / SPECJALISTA /INSPEKTOR/STARSZY SPECJALISTA DS. ENERGETYCZNYCH

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/2046

Obowiązki:

Pełna treść ogłoszenia: https://bip.reda.pl/dokumenty/9779

1) nadzór nad gospodarką energetyczną w urzędzie i jednostkach organizacyjnych gminy:
a) monitorowanie i analiza zużycia energii elektrycznej, cieplnej, gazu i wody w budynkach gminnych;
b) prowadzenie ewidencji i sprawozdań dotyczących kosztów i zużycia mediów;
2) planowanie i realizacja działań zmierzających do poprawy efektywności energetycznej:
a) opracowywanie propozycji modernizacji energetycznych budynków (np. termomodernizacji, wymiany źródeł ciepła);
b) przygotowywanie danych i współpraca przy tworzeniu Gminnego Planu Gospodarki Niskoemisyjnej (PGN);
c) współpraca w zespole ds. śladu węglowego.
3) udział w przygotowywaniu dokumentacji projektowej i przetargowej dla inwestycji energetycznych:
a) współpraca z Referatem Zamówień Publicznych przy opracowywaniu dokumentacji;
b) weryfikacja dokumentacji technicznej pod kątem zgodności z przepisami energetycznymi.
4) nadzór nad eksploatacją infrastruktury energetycznej gminy, w tym współpraca
z operatorami sieci energetycznych (np. PGE, Tauron, PSG);
5) wdrażanie i nadzór nad projektami wykorzystującymi odnawialne źródła energii (OZE):
a) przygotowywanie projektów związanych z montażem instalacji fotowoltaicznych, pomp ciepła, itp. w budynkach gminnych;
b) monitorowanie działania istniejących instalacji OZE.
6) przygotowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie z funduszy zewnętrznych:
a) współpraca przy pozyskiwaniu środków z programów krajowych i unijnych (np. NFOŚiGW, WFOŚiGW, FEnIKS, Program Czyste Powietrze, etc.);
b) monitorowanie aktualnych programów dotacyjnych z zakresu energetyki.
7) prowadzenie audytów energetycznych i inwentaryzacji:
a) współpraca z audytorami zewnętrznymi oraz przygotowywanie danych do audytów i analiz;
b) tworzenie zestawień i raportów dla potrzeb wewnętrznych oraz instytucji zewnętrznych (np. GUS). (...)

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe, techniczne, kierunek: energetyka, inżynieria środowiska, budownictwo lub pokrewne;

Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: energetyka, inżynieria środowiska, budownictwo lub pokrewne;

Pozostałe wymagania:

• 1. Wymagania niezbędne, jakie powinni spełnić kandydaci:1) posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);2) mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;3) nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;4) mieć nieposzlakowaną opinię; 5) posiadać wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne kierunki: energetyka, inżynieria środowiska, budownictwo lub pokrewne; 6) posiadać co najmniej roczny staż pracy w branży energetycznej lub na podobnym stanowisku; 7) znajomość aktualnych przepisów prawa dotyczących:a) prawa energetycznego,b) ustawy o efektywności energetycznej,c) ustawy o odnawialnych źródłach energii,d) przepisów BHP i prawa budowlanego w zakresie instalacji energetycznych,e) Prawa budowlanego.8) posiadać umiejętność pracy pod presją czasu oraz umiejętność nadawania zadaniom priorytetów.2. Wymagania dodatkowe:1) kompetencje: umiejętność obsługi komputera i oprogramowania technicznego (MS Excel, AutoCAD, itp.);2) inne umiejętności: dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność;3) mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej; 4) mile widziane dodatkowe certyfikaty, np. audytora energetycznego, certyfikowanego energetyka;5) prawo jazdy kat. B gotowość do wyjazdów służbowych, kontroli terenowych lub inspekcji obiektów.

Miejsce pracy: Gdańska 33, 84-240 Reda, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Należy złożyć następujące dokumenty:OBLIGATORYJNE:1)list motywacyjny;2)życiorys curriculum vitae (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej);3)kserokopie dyplomów i dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje;4)wypełniony kwestionariusz osobowy, według ustalonego wzoru;5)oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego), według ustalonego wzoru;6)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, według ustalonego wzoru;7)oświadczenie o sygnalistach, według ustalonego wzoru. FAKULTATYWNE, składane w przypadku ich posiadania:8)kserokopie świadectw pracy;9)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach związanych z zakresem zadań na tym stanowisku;10)referencje i opinie z poprzednich miejsc zatrudnienia;11)kopia zaświadczenia potwierdzającego niepełnosprawność.Dokumenty wymienione w pkt. 6 ppkt 4, 5, 6, 7- muszą być złożone według ustalonego wzoru. Niezłożenie dokumentów wymienionych w pkt. 6, za wyjątkiem ppkt 8-11 spowoduje odrzucenie oferty konkursowej.Dokumenty określone w ogłoszeniu należy składać najpóźniej do 23 grudnia 2025 r. do godz.15:00, z wykorzystaniem jednej z poniższych form:1)osobiście w Sekretariacie Urzędu Miasta w Redzie przy ul. Gdańskiej 33, pok. 104, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko urzędnicze: osoba ds. energetycznych: Specjalista (m/k) / Inspektor (m/k) / Starszy Specjalista (m/k) / Starszy Inspektor (m/k) / Główny Specjalista (m/k)."2)przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Miasta w Redzie, ul. Gdańska 33, 84-240 Reda, na kopercie powinna znaleźć się adnotacja jak powyżej, 3)za pośrednictwem platformy Mój Gov (www.gov.pl) na adres Urzędu (podpisane profilem zaufanym lub certyfikatem kwalifikowanym),4)za pośrednictwem e-Doręczeń na adres Urzędu (przy wykorzystaniu podpisu kwalifikowanego lub profilu zaufanego).Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta w Redzie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

12/12/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja